АЯКС vs ESTADEL

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Лучшее место из всех, где работала в недвижимости: молодая команда, вменяемые основатели и топ-менеджеры, интересные проекты и возможность расти. Из минусов — процент со сделки ниже рынка, лиды не ква...

Коллектив сильный, помогают постоянно, все материалы выдают. График и условия тоже устраивают.

За месяц с нуля вышел на первую серьёзную бронь в элитной недвижимости — HR и руководитель разбирают каждый вопрос подробно, даже самый базовый. Единственная сложность поначалу — огромный объём информ...