Отзывы сотрудниковESTADEL

Лучшее место из всех, где работала в недвижимости: молодая команда, вменяемые основатели и топ-менеджеры, интересные проекты и возможность расти. Из минусов — процент со сделки ниже рынка, лиды не квалифицируются перед передачей брокерам, оформление в штат для результативных сотрудников не предусмотрено.

Коллектив сильный, помогают постоянно, все материалы выдают. График и условия тоже устраивают.

За месяц с нуля вышел на первую серьёзную бронь в элитной недвижимости — HR и руководитель разбирают каждый вопрос подробно, даже самый базовый. Единственная сложность поначалу — огромный объём информации по объектам, но база знаний уже формируется.

Обучение и стажировка качественные, коллеги поддерживают — работать комфортно.

Вознаграждение здесь одно из самых низких на рынке, при этом на старте руководство обещало другой финансовый потенциал. Грейдовая система устроена так, что если брокер не выполняет план — даже не по своей вине — в следующем месяце мотивацию всё равно снижают. Текучка высокая, по качеству лидов и реальным доходам руководство говорит одно, по факту выходит другое. Из плюсов — коллектив и возможность узнать рынок курортной недвижимости.