
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Процессы между смежными подразделениями задвоены, подходы разные — ошибки копятся. Компания выросла, а автоматизации как не было, так и нет.
Пришёл монтажником, за четыре года вырос до бригадира — компания такой рост даёт, если работаешь. Руководство идёт навстречу, оплата приходит вовремя, жильё на вахте комфортное. Коллектив сложился сплочённый, друг другу помогают. Из того, чего не хватает: хотелось бы, чтобы компания выделяла путёвки в лагерь или санаторий для детей сотрудников — для вахтовиков это было бы очень ощутимой поддержкой.
Зарплату стоит пересмотреть, ДМС в Артёме покрывает минимум. Объекты интересные, квартиры и служебная машина есть.
Работаю на объекте Южно-Якутская ТЭС, живём в Нерюнгри в двухкомнатных квартирах по двое — условия вполне комфортные. График 2/1, суббота до 16:00, платят 275 000 р. строго два раза в месяц в 17:00. Воскресенья закрытые — по возможности стоило бы давать людям выходить, шесть дней подряд без передышки тяжеловато. Обучения и повышения квалификации почти нет, а это жаль.
Больше двух лет в компании — работал в Мурманске, сейчас на ГРЭС-2 в Якутске. Коллектив отзывчивый, с руководством всегда можно решить вопрос. Главная головная боль — поставки: оборудование и материалы приходят с задержками, и это тормозит всё остальное. Проектный отдел тоже просит усиления.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию