CNS vs Homework

Офис расположен удобно, добираться легко, без автобусов. Коллектив молодой, в основном до 30. Видел ребят, которых из обычных менеджеров дорастили до руководителей отделов. На первой неделе выиграл пи...

Для сейлов условия отличные: внятный план, прозрачные KPI, хорошие премии. Есть отдельный кабинет для менеджеров, где можно спокойно сосредоточиться на работе. Коллеги поддерживают, а руководству реал...

пришёл на позицию менеджера по продажам, эйчар встретил приветливо, собеседование прошло легко, перезвонили в тот же вечер. коллектив разный — кто-то интересный, кто-то не очень, но так везде. оклад 1...

Работаю удалённо, и это удобно: сам выбираю, сколько брать заказов, сам решаю, когда работать. Менеджеры вежливые, на связи, помогают с подбором заказов под твои направления — не приходится самому рыт...

Оплата труда — главная проблема. Система оценки эффективности выглядит так, будто её придумывали без оглядки на реальный объём работы, и степень оплаты этому соответствует. Форма сотрудничества тоже в...

Заказы есть круглый год, берёшь когда удобно — это подходит.