Завод-Элекон vs ЧЭАЗ

Компания даёт ДМС, есть внутренние тренинги, можно участвовать в разных проектах — если хочешь развиваться, возможности для этого есть. Коллеги и руководство не мешают работать, скорее наоборот. Стаби...

Средняя зарплата по стране в 2025 году около ста тысяч, а здесь на заводе платят порядка сорока — разрыв говорит сам за себя. При этом директорат ездит на Мерседесах, фасад корпуса красивый, ворота мо...

Руководство относится к людям по-человечески, зарплата соответствует ожиданиям, территория ухоженная. Но есть один момент, который портит всю картину: вахтовый автобус не организован. Утренние, вечерн...

Опоздание на минуту из-за пробок — минус полчаса к зарплате, без каких-либо поправок на обстоятельства. Система наставничества тоже не выстроена: никакого плана, никакого графика обучения.

График удобный, деньги приходят вовремя, руководство цеха вменяемое.

Штат сокращается, долги растут, предприятие стоит на месте. Руководство предприятием слабое — это и есть главная проблема.