Фармамед vs Доктор Линз

ДМС есть, но только на самого сотрудника. Если есть дети — они уже не в зоне покрытия, и это реально обидно, учитывая, что всё остальное в компании выстроено хорошо.

Третий год в компании, и за это время выросла с ассистента маркетинга до бренд-менеджера — это говорит само за себя. Компания небольшая, решения принимаются быстро, без бюрократии на несколько уровней...

Автопарк устаревший — вот, пожалуй, единственное, что бросается в глаза. По остальному вопросов нет: продукты интересные, коллектив приятный, условия комфортные.

Менять тут, по сути, нечего — разве что клиник хотелось бы побольше.

Коллеги были отличные, уходила с трудом. Хотелось бы, чтобы между отделами было больше слаженности и открывалось больше клиник.

Девять лет — и ни одного серьёзного повода пожаловаться: график, расположение, зарплата, условия — всё на месте. Ушла только потому, что расти внутри уже было некуда. Корпоративов, кстати, много не бы...