Фармамед vs PeptidPRO

ДМС есть, но только на самого сотрудника. Если есть дети — они уже не в зоне покрытия, и это реально обидно, учитывая, что всё остальное в компании выстроено хорошо.

Третий год в компании, и за это время выросла с ассистента маркетинга до бренд-менеджера — это говорит само за себя. Компания небольшая, решения принимаются быстро, без бюрократии на несколько уровней...

Автопарк устаревший — вот, пожалуй, единственное, что бросается в глаза. По остальному вопросов нет: продукты интересные, коллектив приятный, условия комфортные.

Работаю в компании больше двух лет, начинала обычным медпредом. Когда в моем регионе открылась вакансия территориального менеджера, руководство само предложило её мне — видели результаты и то, что я н...

Работаю территориальным менеджером, и меня всё устраивает — есть с чем сравнивать. Система оплаты понятная: фикс плюс бонус, KPI прозрачные и вполне реальные для выполнения, без премии не останешься, ...

Устроилась в сентябре прошлого года, срок пока небольшой, но уже есть что сказать — отлынивать тут точно не получится, работать приходится реально. К новичкам относятся хорошо, помогают освоиться, а о...