Инжиниринговый холдинг «эВ-групп» vs Sawatzky

Из плюсов — стабильный график, ДМС и официальное оформление, на этом список заканчивается. Переработки никто не оплачивает, каждый выживает сам по себе, а текучка говорит сама за себя.

Кадровики справляются с базовым функционалом — документы, зарплата, обязательства. Но HR как таковой там отсутствует: подбор для галочки, аналитика в ручном Excel, любые инициативы гасятся, атмосфера ...

Оформили быстро, обещанное по вакансии совпало с реальностью — и зарплата, и перспективы роста. Коллеги попались грамотные, работать приятно. Единственное, что немного разочаровало — корпоративная жиз...

Десять лет в компании — и юбилей отметили по-настоящему: торжественно, с хорошей премией, не просто открытка в мессенджере. Поддержка со стороны руководства и коллег чувствуется, и такие моменты это п...

Зарплату поднимать не торопятся, хотя запрос очевидный. ДМС тоже нет — при том что работодатель позиционирует себя как надёжный. График удобный, уровень оплаты рыночный, стабильность есть — но на этом...

ДМС нет, и это ощущается. Зарплата выше рынка, карьерный рост есть — но расширенной страховки не хватает, и никакие другие плюсы это не закрывают.