Краснодар Водоканал vs Тверь Водоканал

Реальные обязанности периодически выходят за рамки должностной инструкции, причём без какого-либо предварительного обсуждения. Руководство при этом открыто к диалогу, но обратная связь от сотрудников ...

Зарплата невысокая, столовой на территории нет, ДМС и компенсация фитнеса тоже отсутствуют — это заметно. Корпоративная жизнь активная: к праздникам есть мероприятия и подарки для сотрудников, это при...

Коммуникация между отделами налажена слабо. Практика «тихого найма» — отдельная проблема, от которой лучше отказаться.

Со стабильностью порядок. График. Условия. Само рабочее место. Где стоит офис.

хвалить нечего, если честно

часы устраивают, команда своя, деньги тоже