Nokia Networks (АО НСН) vs АЯКС

Обучение сотрудников здесь явно не в приоритете: новичков бросают разбираться самостоятельно, системного подхода нет. Внутренние процессы тоже хромают — согласования затягиваются, зоны ответственности...

Проработал меньше трёх месяцев и попал под сокращение целого департамента. Офис в центре — это, пожалуй, единственное, что можно записать в плюс.

Зарплата низкая, карьерный рост не предусмотрен.

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.