Отзывы сотрудников Nokia Networks (АО НСН)

Обучение сотрудников здесь явно не в приоритете: новичков бросают разбираться самостоятельно, системного подхода нет. Внутренние процессы тоже хромают — согласования затягиваются, зоны ответственности размыты, и это создаёт лишнюю нагрузку на тех, кто пытается работать по делу. Ощущение, что структура сложилась стихийно и никто не спешит её пересматривать. При этом базовые вещи — соблюдение договорённостей, уважение к людям — на месте, но это не отменяет остального. Расти внутри компании теоретически можно, но без нормально выстроенного обучения это даётся с трудом.

Проработал меньше трёх месяцев и попал под сокращение целого департамента. Офис в центре — это, пожалуй, единственное, что можно записать в плюс.

Зарплата низкая, карьерный рост не предусмотрен.

Команда сильная, приятно работать рядом с людьми, которые знают своё дело. Удалёнка, своевременная выплата, ДМС, годовая премия — всё это реально мотивирует.

Внутри компании можно расти — это ощущается, есть понятные треки и обучение за счёт работодателя. Коллектив рабочий, отношения без напряжения. Условия труда приемлемые, жаловаться не на что. Из того, чего не хватает: раньше в соцпакете были компенсация питания и спорт, потом это убрали — и это заметно. Хотелось бы вернуть хотя бы частично.

Руководитель слышит людей и в сложных ситуациях не оставляет один на один с проблемой, есть чему поучиться. Штат при этом маловат для объёма задач, и открытие дополнительных филиалов было бы кстати.

Разрыв в зарплатах между инженерами и менеджерами — огромный, речь идёт о десятках раз, это сложно назвать иначе как перекосом. При этом по условиям труда всё сделано грамотно: обучение, аттестации под профессиональный рост, командировки, соцпакет.