Sawatzky vs Homework

Десять лет в компании — и юбилей отметили по-настоящему: торжественно, с хорошей премией, не просто открытка в мессенджере. Поддержка со стороны руководства и коллег чувствуется, и такие моменты это п...

Зарплату поднимать не торопятся, хотя запрос очевидный. ДМС тоже нет — при том что работодатель позиционирует себя как надёжный. График удобный, уровень оплаты рыночный, стабильность есть — но на этом...

ДМС нет, и это ощущается. Зарплата выше рынка, карьерный рост есть — но расширенной страховки не хватает, и никакие другие плюсы это не закрывают.

Работаю удалённо, и это удобно: сам выбираю, сколько брать заказов, сам решаю, когда работать. Менеджеры вежливые, на связи, помогают с подбором заказов под твои направления — не приходится самому рыт...

Оплата труда — главная проблема. Система оценки эффективности выглядит так, будто её придумывали без оглядки на реальный объём работы, и степень оплаты этому соответствует. Форма сотрудничества тоже в...

Заказы есть круглый год, берёшь когда удобно — это подходит.