Ваш персонал vs Экодар

Задачи ставятся через чёткие процессы, есть регламенты — споров по «чья зона ответственности» практически не возникает. График соблюдается, переработки исключение, а не правило. Зарплата приходит точн...

Три года здесь — и уходить не тянет. Условия понятные с первого дня, задачи по делу, в команде спокойно.

Обучающие материалы для новичков разбросаны и местами устаревшие — в первые месяцы это реально мешает разобраться в структуре. А структура здесь есть, и когда в неё погружаешься, становится понятно, к...

По оборудованию обучения почти нет — приходится разбираться самой. Это ощутимо. Ещё в БЦ идут ремонтные работы, лифт периодически не работает — подниматься пешком то ещё удовольствие.

Работаю почти два месяца, работаю с клиентами. KPI разумные, переработки оплачиваются вовремя, загрузка стабильная — не то чтобы скучаешь, но и не захлёбываешься. Текучки не видно, люди держатся. Чест...

Оптимизация персонала хромает, современных инструментов в работе не хватает — это чувствуется. Хотелось бы, чтобы процессы шли быстрее и технологически.