Отзывы сотрудниковстд петрович

Хотите в армию, тогда петрович для вас, там устав а тут свои требования, дрюкают за всё, они хотят быть лучшими на рынке за счёт работников, не так сделал что то кту теряешь, на складах каждый месяц снимаю премию за недостачу и пересорт, и теперь ещё в конце года, петрович по тебе трудовая инспекция плачит, так что жди гостей. Сильная загруженность работой. Ребята, сами подумайте - крутая фирма, где все хорошо, станет зазывать работников круглые сутки на всех ресурсах. А раз здесь такая текучка дикая, то сами можете догадаться, что работаем тут от безысходности. Не посчитал мешки в запакованном паллете, не отзвонился после рейса, не так сказал, не так посмотрел, машина грязной показалась. Грузчиков, которые ездят на объекты разгружать машины реально жалко - посылают одного человека разгружать 5-7 тонн, таскать это на этажи без лифта.

После прохождения собеседования с hr-менеджером соизволил подойти начальник отдела. На собеседовании вёл себя высокомерно, даже не протянул руки, чтобы поздороваться. Всё время что-то смотрел в телефоне. После собеседования сказал, что позже с вами свяжется менеджер по персоналу. Почти две недели молчали, а потом просто написали, что в настоящее время мы не можем сделать вам предложение. 35 000 р + ежемесячную премию, на что собственно я расчитывала при трудоустройстве.

Расскажу историю о моем лучшем друге который проработал в стд петрович. Мне очень жаль что компания не видит здравых и старательных людей, разбиравшихся в этой сфере. У него очень большой опыт в стройматериалах около 7 лет, и проработал он на всех должностях от грузчика до управляющего. , знает в этой сфере очень многое, говорю потому что сам с ним познакомился на прошлой работе. , тогда под его организацией магазин поднялся на 50 % прибыли. Давайте вернемся к петровичу. Такое впечатление, что они вообще никого брать не собирались.

Убедительная просьба не устраивай есть в торговый зал и менеджерами на эту базу, пока не поменяют рко наталью. Для меня ночные смены, но есть ребята которые только в ночь хотят работать. З/п в несезон может быть меньше, но денег их всегда не хватает, такое уж у них свойство). Отъебав блядищу логистку в грязном кузове газели получил не большие привелегии. Понял до конца , что это редкостный чертятник. Машину ипешника сладко обещавшего вогнал в болото с грузом 2500 оставил навигатор телевон сим и пока дтп гандоны.

Я являюсь сотрудником стд петрович. Работа нравится, зарплата во время, белая, конкурентная. Начнём но порой на этой работе, работать не возможно. Все заключается в том, что права сотрудников ущемляют. А именно, сотрудникам нельзя общаться друг с другом, называется это кучкование, лишают кту(коэффициент полезного действия), договорные отношения, для карьерного роста - работать…>>. На базе горьковская ужасное рко наталья, которая не считает сотрудников за людей. С таким человеком работать не возможно вечно в напряжении.

Коллективная ответственность за косяки колег. В несезон 100 часов вместо 165 а в сезон и до 230 часов. График меняют как хотят и когда хотят, без твоего ведома. Не разу не довали его под роспись, дабы не платить больше, устраивают вас по совместительству на ещё одну должность. Вседозволеность руководства и полное отсутствие контроля их рабочего…>>.

Пишу свой первый отзыв, так как первый раз столкнулась с таким циничным отношением к потенциальному сотруднику. Я шла на специалиста дистанционных продаж в строительный торговый дом петрович. У меня хороший опыт в продажах и чувствую себя спокойно на собеседованиях. Собеседование прошло с руководителем отдела и после его окончания появилось ощущение деловой, солидной компании с возможным карьерным ростом. После позвонила hr-менеджер и пригласила на 3-х дневное обучение, по итогам которого каждая…>>. Не компитентные руководители первого звена.

Не выплачивают заработанные деньги просто уроды. Копеечная мотивация, самое скучное собеседование за всю историю карьеры. Абсолютная демотивация при собеседовании. Я еще никогда так часто не зевал.