Отзывы сотрудниковТорговый дом ЛЭНД

Естественно те иногородние, которые являются спецамии и имеют большой опыт работы в москве, тоже вызывают отторжение у этой компании, это видно сразу при общении. Отвечает за ошибки монтажников инженер проекта, который ведет одновременно по несколько объектов в разных городах и физически не может уследить за каждым монтажником. И последнее - командировочные монтажникам и инженерам максимум 400 рублей - для полноты картины, это ставки 2007 года в москве в тематике торговое и холодильное оборудование. Все мешают,ходят,не возможно сосредоточиться,посадили бедных девченок и они там принимают заказы сидят.

Постоянные обвинения без основания. Приветствуется молчаливый подход к работе с использованием сломанной отвёртки которая досталась от счастливого уволившегося перед вашим приходом, либо приветствуется ваш же поход в магазин и покупка на свои средства (которых всегда мало благодаря низкой зп) инструмента. Аттестацией (вызванной набором кадров без образования - всё по сути логично) - и отсутствие контроля фактически выполненной работы. Тоесть, в офисе с вами будут умничать - а на деле - никому не интересно - как вы выполнили работу, и есть ли в ней косяки. Компания действительно не берет на работу специалистов и профессионалов своего дела, потому что им нужно платить.

Оговоренная при трудоустройстве зарплата не соответствует фактической. Отсутствует какая либо организация труда. Условия труда - самые худшие, что довелось мне увидеть за довольно продолжителльный срок трудовой деятельности. Руководство далеко от сути вопроса.

Так мне не понравилось что на собеседовании сотрудник отдела персонала отвлекался на другие вопросы его работы(которые наверное не его взгляд более, собеседование со мной), что на мой взгляд показывает не уважение к соискателю. Озвученная зарплата неплохая она достигается очень не скоро, сначала надо пройти обучение два месяца с зарплатой 35 000 (для руководителей проектов эта заработная плата не конкурентная) а после окончания испытательного срока при сдачи экзамена зарплата повышается до 40 000 рублей. Я думаю не много людей готовый ждать такую зарплату 5 месяцев. К сожалению, у нас в офисе нет бассейна и шезлонгов).

Долго все происходит, наверное это основной недостаток. Больничный оплачивается по тк, что сейчас "не густо". Не взяли на корпоратив - обидно. Используется электронный учет времени работы (вход-выход по карточкам). Говорят что переезжают в кузьмолово в связи с расширением производства. Могли бы предупредить по телефону, что работать необходимо не там, где проходит собеседование. Очень очень инертная структура.

Информацию ей передают о моих звонках - она не перезванивает. В общем, меня не взяли без объяснения причин. Очень обижен на неуважительное к людям отношение этого директора по кадрам. Считаю, что гнать ее надо как непрофессионала.

Директор по персоналу - отдельная песня. Человек явно не на своём месте. Заставляет себя ждать по 40 минут от назначенного времени. На собеседовании постоянно кривляется и шмыгает носом. При этом пафосно задает непрофессиональные вопросы человека явно не владеющего предметом. В обещанные сроки обратной связи можно не ждать. По рабочему телефону до нее не дозвониться категорически.

Мозги и кадры не ценят вообще. Отдельное слово о новой кадровичке,абсолютно неадекватная, не понимает ничего в специфике. На собеседовании не говорит всей правды о работе,лишь бы заманить,оно и понятно человеку идет бонус за каждого нового сотрудника. Не ходите в данную компанию на работу. На собеседовании будут врать.