Отзывы сотрудниковТорговый дом ЛЭНД

И ещё, у нас осталось 6 тем, требующих, с моей точки зрения, отдельных публикаций ( религия, коммунизм, (удалено), следствие, взаимоотношения, перекрёстки ), в связи с чем прошу читателей, у кого есть какие-либо соображения по существу указанных тем, а также есть иные идеи в части выделения отдельными публикациями, то также прошу скинуть информацию на почту, далее я, во-первых, с вами спишусь и отвечу, а равно как далее учту все ваши доводы при подготовке последующих публикаций. Воронежский офис - зарплата черная, которую не досчитывают по часам, типо забыли сколько магазинов на обслуживании, которую надо вымаливать, расчеток нет, формы нет, вешают украденные в офисе инструменты на сотрудников, акты теряют,чтобы не оплачивать, полный беспредел и тупизм. Условия ужасающие, предполагалась работа с 9 до 18 5/2, на самом деле - график ненормированный и если ты качаешь свои права,что есть пятидневка и работать в субботу - воскресенье ты не хочешь, то ты - враг народа. Если уходите от них - забудьте про деньги, их вам не выплатят.

Впрочем, да благословит её господь, а равно как это её проблемы. Всем этим (удалено) были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на (удалено). Я думаю, что на сегодня информации достаточно, возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту (удалено) или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья.

В заключении договоров о полном пожизненном материальном обеспечении (содержании), со всеми, виновными, с вашей точки зрения, лицами. С целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. , впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию. Магазин, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в перекрестках, лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (удалено) и иже с ней, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что она, без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з, теперь уже апелляционной инстанции, и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую (удалено), то есть всё то, что и раньше.

, пишите на электронную почту (удалено), а также кого интересует ооо "нпк "лэнд" (удалено) и иже с ней) , так как это тоже тема для отдельной публикации. А уж, если вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, так как здесь уже всё в ваших руках. Если вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то вы вправе на все "33", то есть выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Также рекомендую сразу после увольнения произвести постановку на деньги, выраж.

Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. 151, 152 гк рф никогда удовлетворены не будет. А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию.

По результатам данного проекта я просто удивляюсь, как эта (удалено) - (удалено) нигде не оступилась, не проскользнулась, никуда не провалилась, ни не чём не подорвалась. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, то есть за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие ркс (сб), а оп реорганизовались бы в ок, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "вне закона", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда. На каждом листе теста пишите категорический отказ с подписью и расшифровкой, доводы можете скопировать мои, то есть вышеизложенные.

Позднее в с/з (удалено), (удалено), а также директор по персоналу (удалено), будут полностью отрицать все вышеизложенное по вполне понятным причинам. А теперь для широкого круга читателей считаю нужным представить подробные доводы в части тестирования в следующей редакции: во-первых, тестирование - это само по себе действие, не предусмотренное законодательством рф, а след-но его результаты, а равно как отказ от его заполнения, не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве. Организациях, даётся не ранее, чем по истечении испытательного срока, да и то в случае повышения по должности или присвоения более высокой категории. 79 гпк рф, что является также превышением полномочий в сторону судебно - следственных органов. Позднее мне удалось отксерить всю эту (удалено) (анкету с тестом со всеми моими подписями и записями) и буквально за 2 часа запустить беспрецедентный уникальный проект в новейшей истории по всем внесудебным инстанциям под кодовым названием: "берегись, (удалено) (удалено), спускай, девочка по вызову, все тормоза, и вперёд к новым победам в коммунистическом строительстве.

) указанное действо состоит из 2-х частей: проверка документов и тестирование. Я лично был в шоковом состоянии и не понял, куда вообще попал, а равно как было желание послать их всех на (удалено), и одновременно плюнуть им всем прямо в глаза. Тестирование производилось строго по времени - 45 минут. Никитина сидела, как надзиратель, с включенным счётчиком, по окончании дала команду об окончании времени. У меня лично было желание вмочить ей по (удалено) со всей дури этим тестом, более того, разорвать всё написанное мной на мелкие кусочки, сорвать с этой (удалено) матери штаны, и засунуть ей в (удалено) или (удалено).