
Другие названия: Воронежросагро , ВРА, ВРА-М, ИП Пилюгин, ООО "Воронежросагро-М"
Не иди работать в hr и отдел кадров. Работать при таком начальстве невозможно, особенно в отделе кадров. Зоне, поэтому мне направят транспорт. Приехала к назначенному времени, вышла на остановке автоваз, звоню, ответила другая девушка, передала трубку марии, она сказала немного подождать и мне перезвонят. При отсутствии звонка в течении 30 минут перезваниваю, занято, еще жду, снова перезваниваю, берет трубку парень, уверяет, что у них очень много сотрудников и с кем именно я общалась по телефону до этого несколько раз без понятия (что очень странно, так как звонила я и попадала на одного и того же человека, а не на координатора), уточнил кто я и на какую вакансию приехала, сказал подождать и мне перезвонят. Подождала еще 30 минут, обещанного звонка так и не поступило и я уехала домой.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Торговые команды ростова-на-дону не смогли выполнить план в январе и феврале из-за того, что всё тот же рм панов накосячил с заказом продукции и продавать просто было нечего. Директора филиала меняются как перчатки, коммерческий директор уже третий. На данный момент не могут найти ни супервайзера, ни этп в ростов, там работает 2 начальника и один торговый, которому, к его удивлению (странно) не заплатили премии по kpi за 2 месяца и отпускные он, кстати, тоже не получил, хотя в отпуск не ходил. Плюсов работы в данной компании не вижу, кидают сотрудников с зарплатой, кидают клиентов на продукцию, возвраты и бонусы. ,территорию которую раскурил за 5 месяцев оставили на произвол судьбы. Ужасней компании я не встречал.
Хотя если вы умеете кусаться и у вас стальные нервы, то можете попробовать, надо же кому-то поставить её на место. Слава богу я нашла замечательное место в сфере hr, где адекватное руководство, есть система обучения для сотрудников без опыта, где человеческое отношение и действительно дружный коллектив, чего и всем желаю, только вот с воронежросагро это вряд ли удасться, особенно в их отделе кадров, где царит полный бардак. 2ные стандарты, маленькая зп, вообщем писец. О работе этп в регионе ростовская область. Непосредственный руководитель панов дмитрий, работающий в компании уже 7 лет (чем несказанно гордится) и занимающий должность регионального менеджера не знает иных методов стимула и мотивации сотрудников, кроме фраз "мы работаем только за деньги" и "если не сделаешь, мы тебе заплатим только белый оклад 9200, а чёрную премию не получишь". Дело в том, что торговые представители оформлены в штат дистрибьютора и соответственно з/п серая. Текучка кадров высокая, за 2 года дважды сменилась вся команда, новых сотрудников находят уже с трудом, так как репутация компании в области уже сильно подмочена.
Люди, проходите мимо этого злачного места, под названием отдел кадров, особенно, если у вас нет опыта работы, так как вам пообещают, что вас всему обучат, а в итоге оставят на произвол судьбы самим со всем разбираться и ещё будут игнорировать и во всём винить, вместо того, чтобы направить, подсказать и создать систему обучения с наставником для людей без опыта, как в нормальных организациях. В отделе кадров тебя загнобят за то, что у тебя нет опыта и за то что ты не умеешь читать мысли. А сами при этом даже не подойдут, злобно шушукаясь и перекладывая с больной головы на здоровую. Это все видят, но молчат и перед новенькими пытаются придумать легенду почему оттуда все бегут.
На деле производят всякую бурду из всего подряд, включая запрещённые добавки и ингредиенты(которые умело прячут при приходе всяческих комиссий). Люди бегут оттуда, и я счастлив что вырвался. Не советую лезть в эту клоаку. "рыба гниёт с головы" - это самое подходящее высказывание, которое подходит для отдела персонала воронежжросагро. На собеседовании скажут одно, а на деле будет другое.
Работать с людьми ей противопоказано, особенно на руководящих должностях. Обещания огромные,- на деле везде дырки. Ты должен предприятию всё своё время(вызывают когда вздумается). Обязан выполнять работы в трёх должностях минимум и иметь по 10 рук(в качестве оператора,- ты и плавильщик и фасовщица и мойщик и ответственен за все грехи(и ещё и погоняют со словами "чего так медленно". )на тебя постоянно вешают кишечку,- даже если мойку производила автоматическая сип станция, также невыполнение норм и всякую ересь, за счёт которой лишают почти всей чёрной части зарплаты.
Начальница отдела кадров, неадекватная, закомплексованная женщина с именем на с и фамилией на к, которая ищет себе мячик для биться, очень любит набирать тех кто не может ответить и постоять за себя, или мягкохарактерных людей, на них отрывается по полной. Также, как руководитель она бесполезная. Её цель, взять человека без опыта, и потом не обучая и не уделяя внимания, сделать так чтобы вся работа была на нём, чтобы он работал сутками и по входным. Ей нужно лечиться и походить к хорошему психологу.
Если не согласен, выживают. При этом ещё и система мативировантя, (бонусная часть) которую ты не видишь совсем. Организация отжила свое, и доживает. Карьерного роста нет никакого. Руководство "воронежросагро" видимо вообще не следит за тем, кто у них на руководящих должностях в отделе кадров.
Как бы вы не старались , чтоб не делали там всем на все ниже плинтуса. Не советую устройство в данной сфере работу. А если и решитесь запасайтесь антидепрессантами. Берут на одни должностные обязанности, а по сути выполняеш все, что требует генеральный директор.
Но когда камеры забиты и ставить некуда приходится возиться. По итогу уходит время ,соберёте 2 маршрута и по приходу вы слушаете выговор это первое. За 128р/ч будут трепать нервы. Или оставаться ещё на час который не оплачивается.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников