Отзывы сотрудниковЭР телеком холдинг

Минусов стало много, когда пришел новый руководитель. Роководитель не компетентен, разговаривать по нормальному не умеет вообще, на каждом собрании крики, увольняет всех, кто не выполняет план 1 раз в месяц. Стажёры сбегают через 3 дня со словами "мне такая работа не нужна. Когда устроился, работал полгода без флюка и ноутбука. (не могли согласовать деньги на покупку). В отпуск не выйти, так как твои коллеги будут работать за тебя бесплатно(компенсация за увеличенный объем работ не выплачивается). Совершенно непонятен регламент работы, он вроде есть, но по нему невозможно работать на практике и поэтому ты всегда неправ, даже если клиент доволен.

Прошу руководство компании подумать о развитии hr, ведь именно от нас зависит качество приведенных в компанию сотрудников и, соответственно, продуктивная работа и развитие компании. Не всегда получается график, по какому бы хотелось работать, но можно поменяться сменами с др сотрудником. Если ты не угоден начальству, по простому-не угождаешь, или же решил отстаивать свои права, тебя там начинают поедать в прямом смысле этого слова. Постоянная текучка кадров, в том числе и руководителей.

Работать в этой компании - себе дороже. Девчонки-тренеры - молодцы, дают материал доступно, но нужно время, чтобы уложилось в голове. Хотелось бы получать обучение не только от штатных тренеров. Посмотрите предыдущие отзывы. Она старается, но "уши торчат". Компания дно и добавить к этому нечего. Хочется развития профессиональных компетенций.

И это месяц работы и километраж по заявкам, авариям и тд, да в офис на другой берег периодически - 2000км в месяц. Руководители очень замечательные, сидят на 5 точке ровно и свои обязанности не выполняют, умеют хорошо делегировать задачи на других. Что касается денег, то руководители уэс всеми руками ногами…>>. Для людей с опытом в области продаж работа может показаться слишком скучной. Начиная от качества услуг и заканчивая экономией компании на своих сотрудниках. Угрожает не только своим абонентам (из-за типо каких-либо задолженностей по договорам услуг связи), но и сотрудникам, за якобы "вывод денег" из компании. Это очень оскорбительно, что компания не замечает отдельных сотрудников и руководителей, которые напрямую воруют и делают фиктивные договоры.

В компании есть люди которые не корректно разговариваю с сотрудниками а именно это касается абонентского отдела, относятся предвзято и делают все что бы ты уволился. Так как человек не может постоянно работать в стрессовой ситуации, нет обучения именно в этой области, ты приходишь из другой сферы тебя садят за свободный компьютер, дают материал читай и учись сам, и плевать что ты ни чего не знаешь, работай, а потом ещё не лестно отзываются о других сотрудниках. Типо у них отдел самый компитентный. Начнем с того что в период стартапа у организации всегда все хорошо продвигалось. Далее просто катастрофически росли обязанности, причем зарплата так и не прибавлялось.

По прошествию недели позвонила для уточнения когда выходить на…>>. Вакансия закрытая, а собеседования проводят это как вообще. Начальник отдела кадров очень приятная женщина, располагает к беседе, что не скажешь о других начальниках отдела которые задают какие то нелепые вопросы и иногда даже не очень компетентные. Стандартная тема 3 дня на обратную связь и конечно же никто не перезванивает. Не приятное впечатление о собеседовании. По сотрудникам всегда можно…>>.

Простажировалась три дня, после чего опять ездила в волгоград уже на оформление со всеми своими документами. В процессе сканирования и принятия документов забегает начальник hr отдела с вопросом , "кто ей сказал приезжать. В декабре 2017 года на hh нашла вакансию специалист в тц космос кировского района. Прошла собеседование в отделе кадров (к сожалению забылы имя девушки которая проводила собеседование), прошло все очень легко и меня направили к супервайзеру. Собеседование прошла, с ее слов все супер и я единственный кандидат который соответствовал требованиям и имеет опыт работы с претензионными клиентами, договорились о обратной связи через неделю.

Очень долго трудоустраивалась в данную компанию. Больше месяца ждала решение по кандидатуре. Приходилось дважды ездить в другой город, после прохождения трёх собеседований позвали ещё и на четвёртое. Но ещё после третьего сообщили что вас утвердили в должности и все остальное формальностям.