
Де премировать, делать выговоры, дисциплинарные взыскания нужно, но тут полный беспредел. Соответственно это первое административное нарушение компании. Много кратные случаи увольнения сотрудников без причины, увольнение одним днем, самодурство руководства. Без приказов об увольнении, доказательной базы увольнения, уведомления об этом сотрудников.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Для справки вариация ежемесячных списаний в магазинах варьируется от 5-10 до 30-50 тыс рублей ориентировочно. В этом плане нету условий для комфортной работы. Вот тут самое интересное: в компании присутствуют штрафы. Да по закону работодатель не имеет права штрафовать.
Отпуска как такого нету, получаешь за него копейки. Больничный лист - из продавцов наверное никто его никогда не приносил, оплачивается за копейки от белой части + теряешь смены и продажи во время нетрудоспособности. Ответственности, а это говорит о том, что ты платишь за все "пропавшие" товары из магазина. "подвесы" товаров старая фишка компании которую невозможно отследить, как коррупция короче. Просрочка - твой лучший друг, ты за неё ответственный. Да есть возможность её отправлять заранее, но если ты новенький устроился первые 2 месяца и не проверил сроки - то ты попал и заплатишь сполна за все банки ну и скушаешь их сам же потом с напарником.
Да в 5лб впаривается определенный тип продуктов. За своей зарплатой ты ездишь в офис каждый месяц, карточки не смогли сделать даже для белой части оклада. Либо у тебя какие то вычеты и ты сначала мозги себе делаешь в офисе чтобы разобраться. Тратишь порядка 2 часов своего выходного времени чтобы получить зп -так бывает,но не часто.
Заставляют скупать просрочку. Отчего зарплата существенно уменьшается. В справке 2 ндфл ваша зарплата в среднем 19000 рублей. А это значит, что вы даже шенген в посольстве не сможете оформить. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, но надо впаривать.
Хотелось бы получать больше. Пакета -во время ухода в отпуск, сменщик работает без выходных -не лицензированная база 1с (постоянные недосдачи товара из-за кривой базы которые списываются с сотрудника) -регулярные штрафы (максимальный перерыв 10 минут, опоздал на 1 минуту 1500р. Штраф) -нет никакого карьерного роста =свинское отношение руководства к продавцам (если ты продавец, значит ты мусор) и так далее. Работаю совсем недавно,пока не наблюдаю. Слабый соц пакет, нет кулерра, редкие подработки. Зарплату не перечисляют на карту, нужно потратить свой выходной, чтобы получить ее в офисе.
Дырявая 1с, доказать, на инвентаризации, что ты продавал товар невозможно. Поэтому руководство вычитывает с тебя большие деньги. Доказать обратное не помогают, поэтому зарплата гораздо ниже рыночной и той, что обещают на собеседовании. Теретортальный менеджер не помогает, даже наоборот может подставить.
Мало того что задают вопросы о такой ерунде ладно ты отвечаешь но сами они при это как работодатель ничего не могут предложить. Даже нет компенсации за питание. Как в других западных компаниях. Только потратите деньги на дорогу и время. Взять туда могут если только у вас есть там знакомый. Если нет, то до свидания, и не важно какой у вас опыт и где работали до этого.
А ещё как мне стало известно, про партнера компании lr ольга битнер регистрирует туда людей без их согласия для своих личных целей, пренебрегая статьи № 152 фз «о персональных данных» (регистрация). При этом не понесла ни какого наказания. Хорошо продуманный и построенный лохотрон в этой компании. На картинках у них всё красиво. Будьте поосторожнее с этой компанией и партнером компании ольга битнер. Если говорить о собеседовании складывается впечатление что люди сами не знают чего хотят от работника.
Отзыв о компании lr и их партнёра. Немецкая компания lr продаёт большое наименование товара, в составе которого содержится алоэ и завлекает в компанию людей для построения бизнеса +бесплатное авто от компании, хорошее предложение. Цена автомобиля заложена в цену товара. Если партнер компании lr получивший авто и не сделает нужное количество баллов в месяц, то он за авто заплатит из своего кармана как за аренду. Но тем самым завлекает в компанию lr людей и втюхивает этот товар, якобы премиум класса.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников