Отзывы сотрудниковАгротерра

На деле оказалось все иначе. Под конец испытательного срока мой руководитель пригласил меня к себе в кабинет и начал напоминать о моем желаниях о должности повыше, но как оказалось для этого я должна с ним встретиться вне работы. Своими звонками и настойчивостью он вынудил просто…>>. Была на собеседовании, длилось долго и сложно. Как-то слишком тщательно - с разбором рабочих моментов.

Увольняют просто так не понравился человек. Принять не может, зато зарплата в 2 раза больше потому…>>. Утро началось как обычно с рабочих моментов, а вот к вечеру наш уютный опенспейс облетела новость, которая и стала причиной написания этого гневного сообщения. На территории нашей органзиции живут собаки – просто…>>. Я тут же согласилась так как опыта работы нет по специальности, а тут все перспективы.

Увидел фамилию чернуха, и сразу вспомнилось другие фамилии, например:…>>. Много новаций, много обучения, много развития. Очень быстро двигается вперед (в общем-то от этого и результат роста). Таких не профессионалов как в этой компании не видел нигде. На работу берут только саратовских ребят. Идут с откатами через дащенко.

Не знаю, может это у меня первое впечатление. Все отрицательные стороны, которые бывшие сотрудники отразили здесь, являются чистой правдой. Положительные факты, скорее всего пишут действующие сотрудники, по распоряжению руководства, и которые(как специалисты), ничего из себя не представляют. Хочется предостеречь новичков при выборе работы. И, по этому решил немного написать об своем опыте. За предыдущие 4 года вообще ничего не изменилось, от слова совсем.

Было тяжелым интервью с руководителем. Теперь думаю, что люди, которые писал от отзывы работали в какой-то другой компании. Ясно, что бывают сложности на работе, много ее, с коллегами нужно общаться. Много денег компания вкладывает в технику. От банкротства ой как далеко.

Ввели непонятную систему стандартов а работа по яйца в грязи. Заставили пройти полиграф и выпездили большинство работяг не за %удалено%. Внедряют менеджмент международного уровня в российской действиеьльности. Люди, любящие халяву, стонут. Как и у всех - работу работать нужно и работать хорошо:). Читал отзывы на этой и других сайтах. После них как-то с опаской шел на собеседование.

Слишком много "очень важных совещаний" , как в ролике камеди про табличку. Количество абсурда зашкаливает и, если вы адекватный человек, то будет тяжело делать вид, что все нормально. Также может быть не по себе из-за моральной стороны вопроса: вместо реальной помощи сельхоз подразделениям разводится бюрократия и все затягивается на бесконечный срок, а мы вместо помощи обыскиваем рабочие столы друг друга, проверяя, чтобы все лежало на своих местах, играем в настолки и выезжаем на очередные сабонтуи в рабочее время, а потом узнаем, что уволили очередного работягу. Из минусов еще можно выделить то, что это отражается на дальнейшей карьере: во-первых здесь вы не получите никаких профессиональных навыков, во-вторых, у многих работодателей в курске сложилось негативное мнение о профессиональных навыках сотрудников агротерры. Лично слышала от нескольких компетентных hr, что у нас работают "бюрократы и дебилы", и людей, много проработавших в агротерре, они брать не желают. Таким образом, все очень двояко, и при окончательном выборе надо опираться на свои принципы и желания.

Компания скоро развалится, к краху ее приведет управляющий директор и его эмоциональные решения. Делать в общем, в этой компании нечего талантливым и умным людям, которые нацелены на результат. Так как основное, чем занимаются в этой компании - это бесчисленные совещания, разговоры, сплетни. Присваивание результата топами.