Отзывы сотрудниковАнгстрем

У нас зарплату не задерживают, все как-то налажено и спокойно, хотя иногда начальник может быть довольно строгим. Я всю жизнь в продажах, и вот наконец-то нашла продукт, о котором реально приятно рассказывать. Это мебель от компании ангстрем. Я в нее влюбилась еще на обучении перед работой – такие стильные коллекции, а объясняли все так доступно.

\"короче, про \"\"евразметалл сибирь\"\" можно сказать, что это такая компания, которая пытается выглядеть как крупный холдинг с кучей регламентов. Но на самом деле, их руководство в кулуарах призывает не соблюдать эти правила, что подрывает и саму компанию, и репутацию всех руководителей. А проблема еще глубже — в службе безопасности. Там, пользуясь тем, что собственники далеко, власть захватили бывшие \"\"фэйсы\"\", которые ставят своих людей на ключевые позиции, держат их на крючке. Сначала кажется, что их можно понять, мол, были случаи воровства и прочее. Но на самом деле, они просто захватили власть в сб, все решения идут через них, у них отдельный бюджет, и подчиняются они только своему начальству. Они пытаются создать свой бизнес в рамках евраз, а для этого используют методы, похожие на то, как украинцы говорят, что соблюдают минские соглашения, а на деле — ничего не делают.

С гордостью могу сказать, что я обожаю свою работу. Знаю, что в наше время это не так уж и часто встречается. У меня нет какой-то суперпозиции — я просто продавец-консультант в ангстреме. Но зарплата у меня вполне приличная, так что я без проблем уезжаю в отпуск два раза в год и почти накопила на машину. Родители сначала на меня давили, чтобы я шла работать химиком по специальности. Особенно когда я работала в другом месте и зарабатывала копейки, хотя почти жила на работе. Но теперь они поняли, что мне здесь комфортно и на жизнь хватает.

Заработки упали до уровня 2006-2008 годов, а прикрываются этим кризисом. Вводят какие-то западные системы, которые у нас почти не работают, но при этом зарплату по уровню запада платить не хотят. Продвигают по карьерной лестнице только тех, кто им удобен или по знакомству. Евраз просто угробил кмк, которая была легендарной кузницей во время второй мировой войны.

В итоге все сложилось удачно — зарплата нормальная, начальство адекватное, а коллектив — просто супер. Да, в выходные иногда приходится работать, но меня это не пугает — за это платят. Моя сестра трудится в ангстрем, и зарплата у нее такая, что позволяет ездить в отпуск за границу. Я в школе училась не так хорошо, как она, поэтому на стажировке информация шла не очень. Из всех желающих на работу взяли меньше половины, так что не так уж и обидно, что я экзамены провалила. Теперь планирую поработать в тц рядом с домом немного, а потом снова попробовать устроиться в ангстрем. Может, в следующий раз повезет.

Предприятия просто выжимают до последней капли, чтобы покрыть их долги. Всё дело в том, что уйдёт психологическое давление, придирки к работе и личная неприязнь со стороны руководителей. К тому же, среди рабочих есть свои \"любимчики\", которые ничего не делают, но получают больше, чем остальные. Отношение к работникам просто ужасное. Менеджеры тут полные бездари и не берут на себя ответственность. Политика евраза по отношению к своим сотрудникам — это просто катастрофа. Сокращают всех подряд, а оставшимся скидывают кучу работы.

Коллеги тоже понимающие, помогают друг другу, ведь все понимают, что в любой момент могут понадобиться замены. Новичкам хочу сказать: будьте настойчивыми и терпеливыми, тогда работа принесет свои плоды, а именно — хорошую зарплату. Работаю в ангстреме продавцом, и я тут единственный мужик среди кучи классных девушек. В курс дел вник за пару недель, и, честно говоря, начинать с должности продавца не очень хотелось, но цель заработать на машину, чтобы потом открыть свой мини-бизнес по перевозкам, перевесила все сомнения.

А рабочим вообще подачки кидают, типа, вот вам питание, которое на самом деле ужасное. Руководство у нас – просто супер. Они как будто мостик к депутатам строят. Хотелось бы видеть людей, которые действительно переживают за предприятие и город, а не просто ждут, когда свалят отсюда. Из-за этого, похоже, нужно полностью сменить руководство. На скорую руку нахапали кучу заграничных заводов, которые изначально были убыточными, а теперь сами не знают, как из этой ситуации выбираться. Кредиты отдавать надо, вот и начинают доить кгок, нтмк и запсиб.

В этом месяце она уже 30 тысяч заработала, для новичка — отличный результат. Почитала кучу отзывов и поняла одну вещь — всё зависит от руководства. За свою жизнь я поработала в разных местах, и настроение в коллективе всегда шло от начальства. Именно они должны заботиться о своих сотрудниках и улучшать условия труда. Я сейчас работаю в ангстреме в воронеже и могу сказать, что пока у нас такое руководство, увольняться не собираюсь. Да, наша зарплата зависит от нас и от количества клиентов, но во всех остальных аспектах наша начальница создала комфортные условия. Да, иногда приходится работать по выходным, но если что, всегда можно договориться о замене.

Даже \"\"эрнст янг\"\" не спасает от этого бардака. Отдел снабжения и сбыта – это вообще что-то. Не можем ни продать, ни купить. Всё как в старые добрые времена – кто больше заплатит, тот и выиграл. Качество никого не волнует.