Отзывы сотрудниковАнгстрем

А планы в этой компании ставят заоблачные, поверьте. Выполнение планов возможно…>>. Отношение ужасное к сотрудникам. Я уж не знаю как там в головном офисе дела обстоят, но регионы они не во что не ставят.

Людям равнодушным, безынициативным, не любящим зад отрывать, работать в ангстрем не понравится. Сама работала в данной компании, около года, больше не выдержала. Каждый день такие письма с угрозами приходили на почту " если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим. Белая часть копеечная, а с черной части зарплаты, каждый месяц снимали более 40% за разные невыполнения планов.

Поэтому происходит и разногласия. Компания стандартизированная, имеет свой ритм и стиль работы, если ты не успеваешь, не соответствуешь — ты не ангстремовец. Как в любой семье, так и в нашей бывают ссоры и разногласия, но тем и отличается дружная семья, что способна решить все споры и конфликты мирно, по -семейному. Я с ангстремом прошла уже 2 кризиса, и этот пройдем. Есть сотрудники, которым не место в компании, но к сожалению руководство не спешит с ними расставаться.

Учат много и долго, думаю, пора диплом высшего образования выдать. Прежде чем говорить и писать об отрицательной стороне, нужно задать вопрос самому себе: а я все делаю для того, чтобы лучше работалось мне и моим коллегам. Думаю, многие затрудняются ответить честно. Да в компании есть правила, стандарты, методика обучения, которые не все воспринимают должным образом.

Сложно привыкать к многозадачности. В начале много приходиться изучать, если ни разу не работала с мебелью. Очень тяжело учить продавцов самой. Еще тяжелее найти и сохранить.

Что касается обучения, то материала действительно много, но стоит отметить, что руководство не критично в первые месяцы работы. Кто ищет негатив, тот всегда найдёт. Иногда уходят хорошие специалисты. Бывают отрицательные моменты, но это нормально. Очень далеко от остановки, а машины у меня тогда еще не было(. Конечно же кризис сказался и на ангстреме, но не так сильно как мог бы, компания держится и даже развивается, как в плане продаж, так и в плане производства. У нас большое внимание уделяется обучению и этот процесс мне нравится, но достаточно часто проводятся аттестации, которые для меня всегда проходят с особым волнением.

Обучение трудновато далось, но всё преодолимо. Я задала мужу вопрос о том, что плохого в его работе. Он ответил так: те кто работать не может и не хочет, тот у них надолго и не задерживается. Первое время столкнулась со сложностями в коллективе, как я поняла, новичков здесь недолюбливают из-за сложности в обучении.

Ну, если очень-очень поискать, то найти можно. Работы много, бывает очень устаю. Даже не приходит в голову что написать. Работал во многих компаниях и есть с чем сравнивать. В первые месяцы работы трудно, много учить, но так как все помогают, быстро адаптируешься.

То, что я искала от компании- я все получила. З/п не вся официальная, есть оклад и конверт. Иногда час пик и долго ехать, хотя это не относится к минусам. Пока нет, бывает что-нибудь на эмоциях на коллег обидишься или директор требовательный, но это быстро проходит.

Выходных почти нет, отношение , как к скотам. Не ходите туда работать, там обещают 60 000, в итоге больше 30 00 не получите. Уважаемая илона( бессонова) я понимаю что вы работаете управляющей делами компании по этому оставляете положительные отзывы, а сейчас скажу вам правду, в компании одни"пиявки"начальство которое сокращает рабочих что бы закрыть себе премии побольше, урезания рабочим заработной платы для тех же целей, рабочих душите принудительными отпусками без содержания, вы проведите чистку кадров начальства, а то одни директора которые получают по 200000р, компания разваливаеться на глазах. Сложная ситуация в мебельной отрасли в связи с экономическим кризисом.