Отзывы сотрудниковАнгстрем

Офис далековато – я в центре живу, и раньше там работала, а тут район 9 января, еще с такой супер-снежной «весной» - вообще не доедешь. Все нужно «вчера» и «в лучшем виде» на работе. Постоянно новые вводные, все бегом. , говорит:- для неё лучше, если я уволюсь.

Да, в компании есть правила, стандарты работы, обучение. Компания предоставляет хорошую возможность для развития себя как очень профессионального и высококлассного специалиста в мебельной сфере. Нет больших продаж из-за кризиса в россии и довольно трудно продавать в больших объемах. Отрицательных моментов не было.

Компания большая, много стандартов, с бухгалтерией общаться лично мне было напряжно. Ехать далеко из дома и сам магазин в трц, если приезжаешь раньше, приходится гулять по круглосуточным продуктам). Ну что сказать - что начальство плохое, правительство и погода. Не буду) у меня сегодня отличное настроение.

Пока работаю полгода, отрицательных сторон не много. Иногда уходят хорошие специалисты. Бывают отрицательные моменты, но это нормально. Работать в федеральной сети-это круто. Отрицательные моменты на мой взгляд просто отсутствуют.

Особенно дистанционны курсы. Чтобы их все пройти и сдать тест, нужно терпение. Ну ладно, и неделя) но эти человечки, которые там все показывают, мне снились потом) все эти модули стояли перед глазами, особенно в брио - я рада, конечно, что столько модулей и композиций, но что с чем сочетается, кому нужна рамка паспарту, кому не нужна. После института напряглась).

Получил образование 2 вышки в надежде сбежать куда-нибудь но не кому это образование оказалось не нужно на этом заводе тоже не какого продвижения не получил и скорее всего не получу. Не кому не советую свою жизнь тратить на этот завод. Как тока будет возможность сразу свалю не задумываясь. Меньше сделать проверок знаний, а то только о них голова и болит. А ещё почти 5 лет работаю временно, опыта уже разного набралась, третью должность поменяла, на время декрета спасибо оставили правда не итр как была, а на слесаря.

Пока перешел на офисный труд в маленькую конторку. Очень много проф информации, иногда не хватает времени учить. Хочется всегда-превсегда супер потока гостей. Самое интересное - это обучение на старте.

Часто меняют мотивацию или условия заработной платы, за последний год 4 раза изменили -это перебор конечно, руководители и менеджеры прекратите это делать. Не нравится еще то, что они пытаются порядок навести, бюрократию полнейшую разводят, но наверно так нужно для порядка. Постоянная моральное унижение со стороны руководства. К персоналу, взяли на стажировку оформили по договору-подряда на месяц, отработав весь месяц получила 5000 хотя в договоре было написано что по истечению срока стажировки будет выплачено 11000, остальные списали якобы за обучение. Когда попросила отдать мне договор, меня отправили "с богом", ни какие бумаги подтверждающие списание 6000 за обучение не выдают, директор салона в грубой форме дает понять, что ты никто и иди отсюда. Не большие есть проблемки, но это мелочи. На ум что-то ничего не приходит.

Сам не пью, но многим приходится менять образ жизни- это плюс не сомненно, но все это похоже на то , что из нас делают высокоэффективных людей, которые не болеют, не грешат, не оступаются, не возникают а только работают и молчат. Направлены на полный развал предпрятия износ оборудования до 100% а план хоть сдохни на работе, но дай иначе фиг а не премия о росте з/п и не мечтайте - и так, типа, много платим больно смотреть как гробят предприятие-флагман обогащения. Бензин уже 40р\л всё дорожает. В общем от безысходности люди работают. З/п 20000-27000 у обычных работяг у начинающих вообще 18000-20000 это конечно копейки.

А сказать нечего, когда знаешь, что мебель ещё с завода не вышла. Индивидуальные заказы вообще песнь. Толи дизайнеры, толи конструкторы прокосячат, клиент отказывается от заказа,влетает салону. Не рекомендую там работать. Главный из них в том, что мы в рознице стараемся как можно чаще работать в выходные, чтобы денег подбить, но это не очень хорошо сказывается на времени с семьей и успеваемости наших детей. Работать продавцом-консультантом не просто.