
Другие названия: Аптека Лекрус , ЗАО "Айпара и Компания", ООО "Дедушка и Ко"
Черная непонятным образом исчисляется, постоянные вычеты и штрафы, за не выполненный план, за лс которые в суматохе не довезли поставщики. Пора бы роспотребнадзору прикрывать эту лавочку или пусть продаются другой аптечной сети, заодно и с милионными долгами расплатятся. Зарплата серая (как и у большинства продажников) состамит из двух частей: 21000(gross) + "черная часть". Черную часть зарплаты начисляет заведующая или администратор. Е велика вероятность, что вы будете перекрывать недостачу всего магазина. (до нас нас работал коллектив, который весь уволили. А, являлось то, что коллектив не выполнял поставленные планы продаж,и вобще плохо работал, хотя вся книга отзывов и предложений была исписана благодарностями.
Если работать - то нормальная компания, не хуже других. Есть люди, которые проработали много лет и уходить никуда не собираются. Если пришел работать - так и работай, а не лей грязь. З/п белая, т, е, копейки, как и отпускные. Любая работа раем покажется.
Рядовой штат сотрудников очень даже хороший, что дневная смена так и ночные. На складе чистенько, летом прохладно, есть кондиционеры, вот только зимой ужасно холодно. Начальники да установите вы к следующей зиме так называемые (кишку) , которые есть на другом складе, не морозьте людей в конце-то канцов. Смотришь на приёмку и экпедицию, как суслики.
Вместо трех касс часто работает одна , но ты получишь только ставку. Посояннные нарушения трудового кодекса, неправильное хранение препаратов, грязь. Там не только налоговой есть с чем разбираться,…>>. Коллектив не плохой, на складе чисто, нач склада приятная женщина, кормили привозными обедами.
Когда-то, давным давно, когда всё только начиналось и не было не компетентных гнид в офисе гнобящих сотрудников. Не увидела - непонятное начисление зарплаты - какую-то часть начисляет заведующая. В договоре указано 131руб 25 коп час - но я этих денег не видела. Постоянные недостачи - но надо видеть, как принимают товар, а списывают с сотрудников. Будешь к заведующей подлизываться, будешь деньги получать.
З/п белая,т,е,копейки, как и отпускные. Клевета, нормальная компания. Работать надо, а не штаны (юбку )просиживать, тогда и отношение и з/п будут соответсвующими. Любая работа раем покажется. Когда только начала работать, было прекрасное вменяемое руководство, уважение к работникам, прекрасный коллектив. Петухова с ермошиным уволились. Есть и будут в сети специалисты с большой буквы.
Коллектив в смене хороший веселый а начальство говно. На мой взгляд нормальная компания - не приживаются именно те, кто не очень-то и работать хочет (или не может), а если человек нормально работает и болеет за дело, то и работает годами. Ни одна компания не хочет содержать нахлебников, тем более в условиях кризиса. И отношение в работникам нормальное - требовательность и контроль со стороны руководства - совершенно логичное и закономерное явление, беда когда этого нет - вот тогда компания точно не имеет шансов на развитие.
Если пришел работать - так и работай, а не лей грязь. Кто хочет работать - тот работает, в отличие от пробля. Ек, которые приходят сюда ночью личную жизнь свою устроить, попить-покурить. Таким место не в лекрусе, а где-нибудь в притоне. Руководство складом в лице женьщин, очень приятные и грамотные.
Смотришь на приёмку и экпедицию, как суслики. Платят вовремя, но с учетом штрафов. Если работать - то нормальная компания, не хуже других. Есть люди, которые проработали много лет и уходить никуда не собираются.
Впринципе не плохо, ко мне и к отделу относились хорошо, но это заслуга начальника отдела. Рядовой штат сотрудников очень даже хороший, что дневная смена так и ночные. На складе чистенько, летом прохладно, есть кондиционеры, вот только зимой ужасно холодно. Начальники да установите вы к следующей зиме так называемые (кишку) , которые есть на другом складе, не морозьте людей в конце-то канцов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников