Отзывы сотрудниковАРТ Реставрация

Бывает, что всячески оттягивают время выплаты денег на 2 месяца, а потом вообще ничего не платят. Сотрудники в штате продерживаются не больше года, так как их эксплуатируют по полной, предъявляют нереальные требования, люди сидят на работе до 23 ч, даже ночуют. Во время работы постоянно меняют требования,…>>.

Начальство по свински относится к сотрудникам, сотрудники из-за этого еще халатнее выполняют свои обязаннсти и так далее по кругу. Доколи в реставрации будет жить хорошо всем, кроме реставраторов. Черные зарплаты, жизнь каак у таджиков. Организация не выплачивает сотрудникам заработанные деньги. За сдельную работу вам обещают заплатить одну сумму, а потом рассчитывают оплату по другим тарифам (в 5 раз меньше).

Семина майя, которая набирала искуствоведов на удаленную работу нагло врала на собеседовании (нас трое было), как прекрасно у них зарплата выплачивается, а когда…>>. Задержки зарплаты есть, но все выплачивается в полном объеме. Хамское отношение к сотрудникам г-жи генерального директора. Систематические задержки зп, а при случае и сокращение ставок в одностороннем порядке, даже без какого-либо уведомления.

С песпективой карьерного роста все туманно и неясно. Вообщем поработаете хлебнете. К реставрации этот балаган имеет малое отношение, устраиваться туда стоит лишь в крайнем случае. Организовать работу не умеют, два искусстововеда не могут договориться как работы принимать. Начальство сидит в особнячке на белорусской, а молодежь в совдеповской гостинице на динамо и на обед кушает ролтон (я увидела, сразу поняла, что дела у них идут плохо).

В итоге 1 объект делается примерно 3-4 дня, а средняя з/п за один - 2000 р, которые вам могут даже не выплатить. Во - первых главном офисе, при устройстве, обещали зарплату за работу почти в 2 раза больше, но при составлении акта, меня заверили, что мне послышалось (почудилось). Из вас строят дурака, при этом требуя большой объем работы. Ну и в финале, скажу, что деньги в этой организиции мне никто в конце- концов не выплатил. В отделе реставрации очень некомпетентные сотрудники, в частности начальница…>>.

Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство…>>. Зарплату должны выдавать 2 раза в месяц. То есть каждые 2 недели, что в ткрф и в договоре при устройстве оговаривается. Хочу добавить, что объекты, на которые вас посылают зачастую находятся за пределами москвы (хотя в договоре четка прописано, что все должно находится в пределах москвы), и дорога на них у вас может занять пол дня (с постоянными пробками). Мало того, если реставратор посчитает, что нужно сделать еще фотографии или обмеры , вас могут за снова туда послать.

Коллектив сборщие парашютистов, не представдяют из себя ничего, но хотят получать деньги только за то, что ноют и жалуются. Больше половины передастов можно смело сокращать и повысить зп толковым сотрудникам. Процент женского коллектива неимоверно большой, и как результат повальный декрет. А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто. Хамство и ложь руководства что там происходит. ) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе.

Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом. Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя. Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес. Да никаких, скорее всего тут смотрят…>>.

Не всегда адекватные действия руководства. На время испытательного срока зп была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. Вроде должны повысить, переспроси у такого-то.

На мой взгляд, со стороны сотрудников, которые сидят без з/п, было бы логично и справедливо…>>. Зарплату не платят по 3 месяца. Не ходите, козлёночками станете. Регулярно и систематически. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой".