
Очень уютная столовая, удобные рабочие места. Второе - это отличный коллектив, который способен решить задачи любой сложности, я в этом просто уверена. Ребята молодые, отличные профессионалы, готовые помочь в любую минуту. Очень многие занимаются спортом, а спортсмены - это особый народ.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Понимаю, насколько вам сложно, и, честно говоря, не хотела бы оказаться на вашем месте. Хотя четыре года назад я была в абсолютно аналогичном положении и, уверяю вас, более сложного выбора в моей жизни я не припомню. Но скажу сразу -я не жалею, что приняла предложение и стала членом данной команды. Если вам поступило предложение прийти к нам – вы должны…>>. Он сделан с душой, в нем и вязанные кружева на торшерах и вышитые подушки.
) уж сколько я сменила мест работы (в поисках идеальной), но такого беспредела, абсурда, дурдома и порой, безумия (рук-ва канешно) я не встречала нигде. Но, хочу отметить, почему пишу в плюсы. По жизни и по работе, что после работы в этой конторке вам уже практически ничего не будет страшно. Потому как даже за короткий период работы в этой бредовой атмосфере, вы поумнеете, помудреете, "вырастете",…>>. Офис выполнин со вкусом, хорошо оборудованна кухня, рядом с метро, много всяких кафешек. Рабочие места оборудованны.
Постепенно гасятся долги офисным сотрудникам. Положительные стороны – опыт работы в этой компании. Люди, расположение, офис, обучение. Некоторые адекваты на работе. Проработал в компании около двух лет, нажил себе новых друзей. Так увлекательно читать про "атмосферу" в этой компании.
Удивительно, но есть достойные люди в коллективе. Нет ни одной, только пыль в глаза. Долги производственникам выплачены. Конечно, такой ситуации быть не должно.
За время работы в компании приобрел много друзей и отличных знакомых, коллектив суппер. Большой опыт общения с высокопоставленными людьми различных компаний (из числа заказчиков). Три года суровой школы выживания в "океане" бизнеса офисных перегородок. Была когда то одна положительная черта в данной конторке: коллектив. Есть в этой конторе замечательные люди, но это не надолго. Пускать пыль в глаза руководство астарта умеет (астарта-ритм, астарта-капитал). Разве что познакомился с хорошими ребятами, но таковых там не много, к сожалению.
Сплочение происходило "от обратного", или и вправду работали все эти добровольно-принудительные командообразования. 09 - никого не забыл, всех вспомнил добрым словом. А кого не добрым - бог судья. (борисов игроь, никитин юра, климович екатерина, семенова наталья, качалова ксения, кудрявцева юлия, стартилатова людмила, меркулова елена, новиков алексей, кадалов федор, павлова ольга, борисова ольга, уткина елена, огуренко олеся, бейкер олеся, данилов олег, кулешова юля, бандуров максим, мошко ирина, топал светлана, слепченкова ирина, минаев алексей, москалев андрей, можгова анна, зуева инна, яйцинов дмитрий, тарханов сергей, никитченко юля, фролова татьяна, шабалина ирина, шахова елена, маевский максим юрьевич, сенин макс, спирке наталья, овчеренко юрий, макаркина ольга, конин сергей, кузьминов владимер, саркисян дина, лиана, румянцева елена, воробьев игорь, и многие другие - вот те самые люди, которые поднимали компанию астарта престиж. Без них бандуркина вообще бы ничего не добилась. Эти люди уже не работают в астарте (так как с ними обращались не по человечески, и кидали на деньги). И как видем, в компании все рушится, прибыль сократилась в разы, стали кидать не только слотрудников, но и клиентов (на бонусы).
Постоянный стресс и паника руководителей. Постоянное движение: крики, телефонные звонки, сплетни, симпатии и антипатии. Такая атмосфера сильно тонизирует, не даёт расслабиться. Но для одних эти иголки – боль и дискомфорт, для других – закалка, возможность повысить свой личный уровень. С такими людьми хочется общаться, к ним тянет. Заставил заглянуть сюда интерес, бывшие коллеги рассказывали о том, что здесь много "дифирамбов" :) согласна, коллектив был часто роскошный. Часто - потому что текучка и правда была (думаю, и остается) сильной.
Получил навыки установки собственной психологической защиты, навыки расстановки приоритетов в ситуациях, требующих быстрых и взвешенных решений. Получил колоссальный опыт работы менеджера по продажам, руководителя проектов. На данный момент я легко побеждаю в себе возникающие сомнения, люблю неудобные ситуации. И окружающие меня люди замечают эти изменения. «астарта» прокачивает несгибаемых, а слабовольных – калечит, завязывает в узел и выбрасывает как мусор на помойку. Я не раз был свидетелем прохождения жизненного цикла сотрудника, начиная с его появления в компании до дня его увольнения. Атмосфера в «астарте» как на войне.
Все друг друга потдерживают, общаются и помогают в друдные моменты. Очень здорово, что я встретился в своей жизни со многими бывшими сотрудниками, благадарен судьбе. Пусть нас и свела судьба в зоне строгово режима, с пафасным название "астарта престиж". Возхищен творением фомина сергея (отзыв смотрите выше) и тоже решил написать. Что я получил, работая в «астарте престиж». Я получил мощный опыт взаимодействия с людьми, внушительные навыки ведения переговоров.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников