Отзывы сотрудниковБаусервис

Для тех кто платит алименты несомненным плюсом станет серая з/п в компании. Ушла с работы по причине переезда в другой город. Хочу сказать, что проработав недолгое время я получила ценные практические знания по работе с поставщиками и клиентами. Из-за большого объема работы время пролетело незаметно.

Уволился, так как решил работать в другом направлении, сменить род деятельности. Получил интересный опыт, спасибо. Работал на складе в подольске главным специалистом по логистике. Было много решений с моей стороны, предлагал идеи и усовершенствования.

Пришлось ждать 20 минут, больше терпения не хватило, подошел к ним на ресепшн, спросил долго ждать еще, в ответ спросили кто мне звонил. Еще через 5 минут, вышел молодой человек с которым прошли в кабинет на собеседование. Ну думаю вопросы то он мне какие нибудь будет…>>. Лично для меня было сложно справляться с большими объемами работы, хотя у моих коллег это получалось. Претензий никаких нет, так как все условия обсуждались на собеседовании, в ходе работы все соответствовало.

Так что если надумали устраиваться - бегите. Все, что написано ниже чистая правда. Это не заказные отзывы, а сущность. Баусервис, открытие, это одна и таже компания кидають наёбують, ни кому не советую чёрная зп ни каих больничных и отпускных, в ростове тока открываются а уже начинют с косяков, пацаны будьте бдительны не идите туда в эту шарашку. Приход и уход с работы фиксируется по биотайму. За опоздания налагается штраф.

) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. На увольнение с пустой датой (баусервис это нормально. За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон. Безопасности на всей территории.

:) я думаю многое наверное просто эмоции. Невозможно набрать 100 процентов людей, которые будут поддерживать политику компании, будут довольны руководством. Все равно найдется тот, кто будет считать, что директор – козел. Насколько я понимаю, не все католики довольны своим папой. Причем чем ниже уровень, тем больше недовольных.

Дружный коллектив всегда поможет решить любую сложную ситуацию возникшую в процессе работы. Возможность купить товар со скидкой (очень хорошей). Более чем адекватное руководство. Перспективы карьерного роста. Возможность составления индивидуальный график для каждого сотрудника.

Проработал в компании 8 месяцев. Занимался развитием интернет-проектов и рекламы. Интересные задачи, руководство ценит нестандартных подход, есть возможности для развития. Иногда рабочий день был ненормированный, сам задерживался, так как не успевал все сделать.

Хотелось бы получать больше возможностей для карьерного роста. Осень, видимо обострения у них начались. ) анкет и тестов был удостоен 3 минутного общения в офисе с руководством. Задали около 5 вопросов точно таких же, как в одной из анкет. Позвонили полина фамилию не помню, предложила подойти на собеседование на вакансию ассистент менеджера. Предложили пройти на кухню подождать когда вызовут на собеседование.

Могут кинуть на бабки при увольнении. Есть только слежка за приходом и уходом - это обязательно. А то, что задерживался, никто спасибо не скажет. В отпуске постоянно приходилось работать. Нервы нужно иметь железные.