Отзывы сотрудниковБи Макс

Ищите другое, и пусть вам повезет в поисках. Интересно, а старый маразматик по кличке дед, ежедневно выносящий всем мозг, всё еще рулит бизнесом. Генеральный директор – полная неврастеничка. С топаньем ногами и другим неадекватом. Зп белая 7 тыс, остальное черное, поэтому при увольнении кидают. Как же, ведь руководители отделов- «акулы» своего дела, но лишь на летучках, а сотрудники- сплошная бездарность. «акулы» хотя бы раз оцените свой вклад в компанию.

Жаль, что повелся, как мальчик. Перебои на линиях из за тормозов. Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. Директор пыталась создать новую успешную команду. У нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми. Еще там хабалка в расчетном отделе есть и как ее только терпят.

Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили…>>. Пае когда же ты одумаешься. Тебе нравится как козырева управляет. Просрали пае ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по россии и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь. Избавься о козыревой, возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут.

Затем температура поднялась и диарея. Так как я недавно брал больничный, я сразу понял, что мне не поверят. Меня к тому же отчитали, как будто я нарочно. Сразу подозрения, что я пил и из-за этого.

Черная зп, не полностью оплачиваемый отпуск, не оплачиваемые больничные, не приветствуется обучение, отсутствие карьерного роста. Дир из москвы приедет,то второй,то третий…)у каждого своя политика и видение задач. Из москвы) закрыл предприятие,не отдал половину зп и не отдал отпускные,больничные. Вот так вот-убили площадку в новосибе. Для тех кто поет дифирамбы этой *овноконторе: за то что выгнали около 100 человек на улицу, закрыв на тупняк филиал в новосибирске, я бы это *опорукое руководство к стенке поставил. Желаю, чтоб их бизнес сдулся в ноль, что само по себе должно быть логично.

Скотское отношение даже не в созданных ими условиях работы, а элементарно в общении, принцип такой – «я начальник ты дурак и звать тебя никак». Решение абсолютно любых вопросов – «ну не сейчас нах», «потом разберемся», «занимайся своим делом». Каких либо вложений в развитие производства не делается, поэтому работают все с перегрузками, хозяева шарашки хотят выехать на «халявной козе» и поиметь максимум profitа на рабском труде узбеков. Не рекоммендую данную контору ввиду немыслимого моральног пресса от «высокопрофессиональных» (кстати руководство является единственным источником стресса). Не рекоммендую данную контору дабы избежать потерю самоуважения и развитие депрессии.

Искреннне желаю руководству, от всей души: дай бог ваши дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает. Жаль своих надежд и потраченного времени.

Соленая, как озеро баскунчак, консистенция какой-то мучнисто-крахмальной гадости. Сосисочный фарш это просто шедевр гармонии по сравнению с этим…>>. На проходной ты должен быть ровно в 8-30 ни минутой позже. Отпрашиваться только заранее. Но я вот встал сегодня в 6 утра, дабы доехать на любимую работу.

Толокнова и федотова какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а петряев их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. Олейник тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть…>>. Так и хочется сейчас увидеть лицо петряева) приезжайте, батенька, снова в питер и посылайте "воздушные флюиды на удачу" и продолжайте ничего не делать) особый респект и уважуха задорожному, три месяца ничего не делавшему и тупо просидевшему штаны. Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью.