Блог HRlike

Как уволиться грамотно: сроки, разговор с руководителем, передача дел и репутация. Практическое руководство для профессионалов.

Фриланс против найма в 2025 году: честный анализ доходов, стабильности и карьерного роста без мифов и иллюзий.

Критическое мышление, EQ и адаптивность бьют диплом в гонке за лучшие позиции. Разбираем, какие soft skills работодатели ценят в 2025 году.

Выгорание — не слабость, а системный сбой. Разбираем признаки, причины и конкретные шаги выхода без потерь для карьеры и здоровья.

Чувствуете, что вас вот-вот разоблачат? Разбираем синдром самозванца: причины, маркеры и рабочие стратегии для уверенного карьерного роста.

Токсичный менеджер обходится компании дороже, чем кажется. Разбираем признаки, последствия и чёткий алгоритм действий для HR и руководства.

Как выстроить онбординг, который реально удерживает людей: три фазы адаптации, ключевые ошибки и инструменты с доказанным ROI.

Негативные отзывы сотрудников — не угроза, а инструмент HR-бренда. Разбираем, как отвечать грамотно и превращать критику в конкурентное преимущество.

Пошаговый план построения HR-бренда работодателя за 6 месяцев: от аудита и EVP до измеримых результатов в найме и удержании.

Получили два оффера и не знаете, какой выбрать? Разбираем 12 ключевых критериев, которые помогут принять решение стратегически, а не на эмоциях.

Как проверить работодателя до выхода на работу: отзывные платформы, юридические реестры и красные флаги на интервью.

Испытательный срок пугает многих, но именно в эти месяцы закладывается фундамент успешной карьеры в компании. Разбираем стратегию.