
Другие названия: Болеар Медика , Общество с ограниченной ответственностью "БОЛЕАР МЕДИКА"
Оформление по трудовому кодексу белая зарплата бесплатный обед в офисе (спасибо поварам). На собеседовании было все нормально показалось что хорошая компания и стоит туда пойти. Для офисных работников бесплатная столовая. Работал сначала в отделе по работе с вип клиентами. Отличный директор по продажам. В 2011 году перешел в региональный отдел, точнее нас переименовали и поменяли функционал. Год конечно не задался с самого начала.
Раньше был сплоченный коллектив, взаимопомощь сотрудников. Интересные курсы повышения квалификации (но жаль что на них нужно тратить свои выходные, а не рабочее время, а если не придешь, то будешь возмещать расходы фирмы на твое обучение). Все положительные люди уже ушли из компании). Раньше, когда вы работали были нам конкурентами.
Поясняю: если директор по продажам не выполняет поставленные ему руководством задачи(а они напрямую связаны с получением прибыли),то директору очень быстро указывают на некомпетентность и выпроваживают. В моей компании за 1 год поменяли 3-х директоров по продажам. Вот там реальные идиоты с постоянным показателем падения продаж. Ну не будет "хозяин" компании держать директора по продажам ,который не приносит ему прибыль.
При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. Есть собственная столовая и бесплатное питание для всех сотрудников фирмы. Читаю тут ваши отзывы и думаю что все вы обсирающие казакова -просто нытики. Вас просто выбили из привычного русла сонной работы и вам сразу стало плохо. Если казаков разворовывает компанию,то каким образом за год она ещё не развалилась и почему совет директоров не обратил внимание на падение прибыли. Кто этого не знает-тот просто лошара,который не любит и не хочет работать.
Не знаю как в болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент. Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста.
Из плюсов могу выделить достойную и своевременную оплату труда, удобное, хорошо оборудованное рабочее место, вкусные обеды). С начальством никогда проблем не возникало, было понимание и работа сообща. З/п во время, до безумных товарищей рекорды ставили, рынок брали. Раньше можно было работать, при здравых боссах. Белая з/п (даже на испытательный срок), своевременные выплаты. С кпк всегда можно "договориться" (если вы понимаете о чем я), если ты работаешь и показываешь свою работу, именно для этого тебе выдали кпк (а не для того чтоб следить, как думают некоторые), именно для этого новая форма отчета (в которой ты видишь свою работу и можешь доказать, что работаешь и есть результат). Есть люди которые стараются, и работают, и глядя на них даже в трудные времена совестно, и идешь и работаешь.
Не советую приходить сюда работать за такие копейки при таких обязанностях. Бесплатная столовая для офиса. На сегодня их практически нет, если отнести к положительным бесплатную парковку, то тогда одно преимущество. Расскажите, что происходит в компании, а то затишье какое-то за последние полгода. Качественная и полезная продукция,белая заработная плата. С приходом новых менеджеров их не осталось.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников