Отзывы сотрудниковБулочные Ф Вольчека

Откликнулись на мое резюме, а на собеседовании пришлось заполнять анкету с глупыми вопросами (например: ваш любимый предмет в школе, или любимая вкусняшка в нашей булочной). После того как заполнишь анкету в небольшом кабинете со всеми кандидатами, нужно разговаривать…>>. Одного собеседования мне хватило, чтобы разочароваться и передумать работать на должности продавца-кассира. На рецепшн главного офиса (где проводят собеседования) сидит, извиняюсь, недалекая и грубая девушка, которая разговаривает так, будто я не потенциальный сотрудник, а ее дружок-гопник. Само собеседование проводила девушка очень молодая. Бестактные вопросы, постоянно перебивала, не давала закончить фразу. Условия, оглашенные ею, мне не понравились.

Можно бесплатно покушать что-нибудь из ассортимента булочной и попить кофе (на самом деле нельзя, но все всё равно так делали). Отличный коллектив ребят в бригаде. Хорошие зарплаты для питера, хорошее питание на производстве. Не какой положительной стороны. Неплохие условия, зарплата более-менее, лучше, чем совсем ничего. Понравилось в принципе работать в компании, хороший коллектив, хорошие коллеги, в принципе и по занятости вполне нормально.

В булочной ещё нормально разговаривают, а в отделе кадров реально императрицы. 2016 около 19 00 зашел в булочную 28 по адресу бассейная 39 , заказал 4 заварных эклера и один чизкейк , дав пятитысячную купюру , на что получил ответ, что нет размена, пришлось идти искать размен, пришел через 5 минут с "мелкими" деньгами, повторил заказ, расплатился , что то около 270 рублей за четыре эклера и один чизкейк , дали коробку в пакете с пирожными и я пошел домой, дома открываю коробку , а там один эклер и один чизкейк, то есть недоложили три эклера. Резюме я свое в данную компанию не отсылала, они сами увидели мое резюме и пригласили на собеседование на вакансию "технолог" работники отдела кадров полный улет, я такого отношения к себе не встречала нигде, такое ощущение, что попала на прием к екатерине императрице великой. Пафосности и напущиности не было предела, а потом полилось хамство, в ответ на вопрос, где территориально находится производство и могу ли я узнать его адрес я получила ответ это не ваше дело вас еще никто никуда не берет,…>>. Очень не понравилось отношение менеджера по персоналу, которая все делает с большим одолжением. Сказала, что перезвонит после собеседования в понедельник и тишина.

Когда я пришла в компанию, она была довольно лояльна к сотрудникам (скидочная карта, возможность есть продукцию компании бесплатно, что не афишировалось, конечно). -официально вы не можете брать продукцию и инвент вольчека, но по факту все так делают -если продукция упала на пол, человек уронил поднос с едой, ребенок дотронулся до выпечки - никаких штрафов не будет. Вы можете просто это списать. -если вы хотите хорошо зарабатывать, вы можете работать на точках повышенной загруженностью и получать неплохие деньги (ведь ваша з/п - это оклад+%) -может быть, вам подпадется хороший управляющий и неплохой коллектив, но это не точно -вам может казаться,…>>.

Видимо в компании все ужасно плохо, раз взяли такого рекрутера. Сотрудники - расходный материал. Зп серая, даже скорее чёрная. Месяц батрачишь, а потом экзамен не сдал и досвидос. Ничего никому не докажешь, так как договор на руки не выдают. Зато заставляют подписывать всё и везде, себя перестраховывают.

Обеда нет, ешь, пока нет посетителей. Менеджер по персоналу анастасия федотова не умеет общаться с кандидатами. Постоянно перебивает, задает глупые вопросы. Обещает перезвонить на следующий день и не перезванивает. На 100% показывает свой непрофессионализм. Как вообще взяли такого человека на работу-не понятно.

В наш21 век такое происходит. В суд на них подам, еще и компенсацию выплатит. Никому не порекомендую этот завод. Из плюсов выделяю только ребят (тоже уволенных и уволившихся из этого цирка), и хорошую зарплату, оставшуюся в прошлом.

Мы все знали о переезде в паргалаво, но руководители молчали несколько месяцев. Если отпуск не отгулять, то он пропадает. Но ищут "кофейных профессионалов") с ершиком в руке) экономят на клининге. Была стажировка в пекарне вольчека. Нужно успевать все: и выпекать, и касса, и упаковать, и хлеб отрезать.

Вспомните школу, хотя бы один урод найдется в каждом классе. Так и здесь среди продавцов всегда есть несколько уродов. Можно работать без выходных. Есть возможность работать без выходных и зарабатывать немного больше коллег. Коллектив, и то если попадётся. Лажа ваш вольчек, даже с большой буквы писать неохота. Зарплату не дают уже 4месяца, в отпуск сотруднику пора никто не сообщит, зачем отдел кадров у них существует не понятно.

Люди увольняется не выдержив такой график работы. Не хватает рук на производстве. Люди меняются каждые 2 недели. Обещают обучить по плану обучения, а на самом деле вообще людьми не занимаются, не учат ничему.