Отзывы сотрудниковCarlo Pazolini

Гульнара анваровна и мария николаевна знают, что делают)…>>. , новый начальник службы эксплуатации мфк саларьево, выгнанный из " ральфа рингера ", по моей классификации - феминизированный балбес(плохой администратор, никакой инженер, надменный по отношению к подчиненым и при этом заискивающий перед начальством и, на мой взгляд, слишком гламурный для мужчины). Саларьево, хованское кладбище, режим внуковского аэроузла, отвратительная…>>. Маленькая комнатка, худенькая девушка - менеджер по подбору персонала, в глазах читается:"как же вы мне все надоели. Несколько коротких и вопросов. И у меня в 5-ти летним стажем в рознице и 2-летним стажем на позиции администратора 2-торговых площадей, оказывается нет опыта руководства персоналом.

И по сути на чем держится компания, так это на стажерах. За время работы не раз замечала как новенькие поработав месяца три, максимум, зарабатывали очень даже неплохо, так как на первых порах они явно не понимали куда попали, но потом у них торги стали падать, что и становилось причиной ухода, а за ними приходят новые и так без конца. Отношение сотрудников офиса к продавцам что то типа к стаду. Когда приходишь в компанию и тебе все так красочно обрисовывают не нужно верить, как в кпазолини. Не нужные м-таймы, дежурства(за кем то мыть посуду), в свой выходной выходить и убираться на складе( при устроистве на работу, об этом не говорят), график обещают 2 на 2, далеко не так( по-крайне мере в уфе в семье), за тайника(которого обслуживаешь на 100% почему-то ничего не дают продавцу), хотя должны.

Хуже компании не придумаешь. Начиная с того, что нет определённой ставки, план ставится почти всегда заоблачный. Расчёт с работы это вообще отдельная история. Можно отработать много времени в компании, не сходить в отпуск и тебе не заплатят отпускные. Некоторых насильно "просят" в отпуск, чтобы потом не было проблем с отпускными. К тому же во время отпуска…>>.

Остался только один человечек который находил подход ко всем, но когда я узнал, что этот человек написал заявление, то решил написать, что творится вообще в магазине. Весь персонал должен подстраиваться под настроение управляющей, которая не редко переходит на личную неприязнь и доводит до увольнения. Очень жаль, что компания теряет хороших и профессиональных сотрудников,…>>. Дешёвый китай, италией даже и не пахнет, я работала, просто ужасно, качество просто " ге" , продавцы как рабы, зарплата просто смешная.

Из за того , что личные продажи, в коллективе ежедневные ссоры. Охота на покупателей , отбивание. Часто следят камеры, которые снимают в режиме он-лайн. Курить запрещено( можно если только где нибудь прятаться). Перерабатывать все таки приходится. К не выдерживали неодыкватное поведения руководителя.

От работы на ногах очень сильно страдает здоровье. Когда болеешь, начальство не отпускает домой. Санитарная обстановка вообще не радует, везде тараканы, которых уже ничем не вытравишь. Склад грязный, вода в вёдрах застаивается, воняет. Ещё не нравится то, что работники бесплатно убирают в зале,…>>.

Вопщем сапоги за 2000 грн можно выбрасовать. Начиная от консультантов-продавцов заканчивая администратором невоспитаное быдло. Магазин на бульваре леси украинки самый худший из всей сети по городу по уровню сервиса. Нет ставки, хотя при приёме на работу мне говорили обратное. Продажи зависят не от того, насколько ты выкладываешься, а от элементарной удачи. У нас даже принято говорить, что "новичкам везёт".

А обьём работы-сумасшедший. К продавцам отношение как к собакам. Нет в этой компании будущего. Хочу всем рассказать, как я стажировалась, в пазолини, так вот, собеседования было не из легких, прогнали по всей технике продаж и даже больше, вроде бы все хорошо, и тут я в магазине, на оболоне, в дрим тауне, до этого, я уже работала в других магазинах обуви, и знаю всю эту схему, стажировка у меня была 6 часов, с 12 до 18, людей было очень мало, но все таки, я не отставала от остальных, и все мы за это время продали по одной паре, у меня достаточно опыта, я могу похвастаться тем,…>>. На обед-запись еще с утра, в туалет если хочешь выйти-будет сложно, чтобы выйти-нужно отпрашиваться. Ну и конечно камеры в торговом зале в режиме он-лайн. Качество товара ниже "плинтуса", один раз одела - здала в сервис на ремонт, второй раз одела сапоги - здала в ремонт, поченили так что носить невозможно.

Жалко людей которые там еще работают. Как говорится рыба начинает гнить с головы(ето про руководство), ето голова уже целиком сгнила, но крайние остаются…>>. В очередной раз исчезли предыдущие отзывы за год, видно, чтобы народ не пугать. Действительно рассказывают очень даже красиво. У вас нет вообще никаких прав, то есть в лучшем случае запись в трудовую сделают только через пол года, а так с вами оформят ученический договор , который , кстати,…>>. Не вздумайте ити в эту компанию. Которую всегда задерживают.

График не адекватный, никаких 2/2 и быть не может. Половину действующих руководителей компания уволила(лишние) те кто остались уже сидят на этом месте не мало…>>. Не вздумайте идти в эту "компанию". , а то что давалось в конверте отдают по сей день).