
Другие названия: Carlo Pazolini , ООО "Альбано", Carlo Pazolini Couture, Карло Пазолини
Я для себя нашла несколько нужный опыт, который я при возможности использую, но не в сфере обуви. Замечательный коллектив сотрудников мфк саларьево. Долго не мурижили, но анкету - автобиографию на 5 листах все-равно заставили писать. Отличная компания и вся зп белая. Зарплата выплачивается в срок и вся полностью. Ваша зп зависит от вашей работы, график 2 через 2 зп > 30000. Есть одна хорошая адекватная территориальная управляющая.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Приятная обстановка в салоне,несмотря на то,что коллектив почти полностью нерусский-все девочки хорошие и отзывчивые. Была на стажировке несколько часов. Сотрудники рассказали,что зп высокая. Сегодня была на собеседовании, вроде все неплохо, послезавтра на стажировку, неужели все так плохо в компании. После негативных отзывов, стало страшно. Зарплата белая, в общем то не плохая. Раз в пол года праздник карло пазолини, компанией оплачивается вкусный стол,проводятся веселые конкурсы.
При графике менеджера 2 через 2 вы тратите на компанию в месяц от 200 до 220 часов, дополнительно не оплачивают затраченное время, зато весьма требовательно вызывают…>>. В принципе одного собеседования достаточно, чтоб понять, что компания говёненькая. - неухоженная женщина страдающая отсутствием внимания со стороны мужчин, судя по её неврозно-психопатичному настрою. Условия работы рабские и только частичное соблюдение тк рф (хотя…>>. Ооо, какое счастье уйти оттуда. Полная несостоятельность руководства в малейших нештатных ситуациях.
Условия нормальные, зп белая только сначала стажируешься называется это ученичеством. У нас коллектив был нормальный, но как и везде есть кто то, кто пытается заработать все деньги в магазине. Магазин был после ремонта, большой склад, и просторный магазин, зп белая, какая никакая но форма, за которую платить не надо, и свои вещи марать тоже не требуется, скидка корпоративная, но только после шести месяцев работы. -размер з/п - если плевать в потолок около 30к, если напрягаться - минимум 40к -скидки на обувь, можно пробивать свою скидку для знакомых и с них брать чуть больше денег, чем вышло по итогу - все довольны и чуть наличных сверх зп) -тепло и мухи не кусают.
Можно и проработать просто так(, не случайно у них текучка. Не продал - ничего неполучил. Пазолинщики набирают бесплатную рабочую силу, что бы проработав месяц уволились. Конечно "красивому" офису надо что-то платить, они ведь…>>. На собеседовании макарова елена иосифовна обещает менеджерам з/п 35000 оклад + премии с каждого продавца+тайный покупатель. Итого должно больше 50000 выходить. Обещают выплатить в следующем месяце как полагается и так постоянно.
Иногда, редко попадается хорошая обувь. Отправила резюме, жду ответа. Соц пакет стандарт, но хоть есть не на словах. Процент от продажи хороший 4,5% без оклада.
Сын главбуха-начальник отдела маркетинга. Руководство покрывает друг друга. Она не продаеться(сплошной брак) виноваты продавцы-ведь они не умеют продать. А спросить с того кто закупил это дерьмо и нанес удар по имиджу компанни-нет, ведь они родственники. Не верьте обещаниям о карьерном росте. Тут правая рука не знает, что делает левая. Зп зависит от % от продаж, который делает продавец, стоит задуматься.
Маленький, но дружный коллектив. При работе повидал множество интересных вещей благодаря специфике работы. Комфортная атмосфера и дружный коллектив, налаженный диалог — к твоим идеям прислушиваются, а не задвигают, режим многозадачности — работа включает не только непосредственную работу с клиентами, но также вне сезона есть возможность проявить и развить свой творческий потенциал, а также другие навыки. Отличная компания с хорошими условиями труда и дружным коллективом.
Все предыдущие отзывы смело отображают сущность работы в данной компании. Единственное хорошее в этой компании – это директора магазинов,…>>. Карьеру делают "сыночки", "подружки"и прочие. Все управляющие это "подружайки"директора розницы.
Хорошие люди, но жаль, что они работают в такой компании, где у них нет никакой перспективы роста. Попался хороший коллектив,не считая некоторых кадров. Очень хорошо начинаеш разбираться в обуви. Вменяемое руководство, с которым можно вести диалог. Руководство компании заранее предупреждает о любых изменениях и хороших, и плохих. Эта компания котируеться на рынке труда.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников