Отзывы сотрудниковCastorama

У меня была проблема с неустойчивостью к долгохождению, поэтому я принял решение прекратить трудовую деятельность, совместно с нашим руководителем. А так впрочем, работал бы и работал. Очень хорошо подготовьтесь (например, если вакансия, на которую вы претендуете, требует определенные навыки - будьте готовы, что вас тщательно проверят. Не подготовьтесь - 100% облажаетесь, даже если вы отлично этими навыками владеете). Будьте честны и откровенны.

Официальное трудоустройство.

По лицу менеджера мне стало понятно, что я не "сказала правильного ответа". Нашла работу в другой компании и счастлива. Если ищете секретаря и приглашаете кандидата,…>>. Все прочие не описанные мною вакансии в плюсах - слишком много беготни, разгрузка машин электро погрузчиками стоя, через пару часов очень хочется сидеть.

Вот читаю отзывы о разных компаниях и натыкаюсь только на отрицательные, а все положительные или малочисленны или без подписи. В корне не согласен с продавцом из ростова. Я вроде не чечен и не ингуш, а руком стал за 2 года, пройдя путь от продавца и хотите верьте хотите нет, но "жопу" никому не лизал. Хоть мне и говорили чтоб был проще, гибче и не выеживался. Да компания не заморачивается по поводу развития сотрудников, но и лояльность высокая. Согласен, что работы выше…>>.

Низкая з/п, за много физической и технической работы. Отсутствие трудового договора (ради интереса не спрашиваю, пока что на руки не получил). После прохождения собеседования о повышении з/п, не добавили и рубля. Она задавала очень грубые, некорректные вопросы, постоянно одергивала меня, ее коронная фраза "а че ушли-то". Да я подрабатывала, пока училась, не всегда удавалось совмещать работу и учебу, но я не считаю это своим минусом.

Хороший коллектив именно сотрудников торгового зала, вовремя зарплата. Это коллектив 50/50, 50 это мудаки типа руководителей и администрации, хотя руководители не все такие есть нормальные. Отпуск берешь когда хочешь(по согласованию) многие подумают что я так долго работал. Если бы не было левака то свалил бы оттуда быстрее. , оплачиваемый отпус и больничные.

"ой вы поработаете немного найдете другую раюоту и уйдете" епрст. Лично я натёр мозоли из-за ботинок которые мне выдали на размер меньше так как моего размера небыло. Отдел "стройка" и "столярные изделия" самый грязные, тяжёлые, пыльные и поганые. Постоянно приходится убирать отдел во время посещения покупателей, постоянно бардак, на корректность ценников всем похер, из-за чего по несколько раз в день бегаешь на кассу разбираться с покупателями. Одновременно приходится работать физически, очень…>>.

Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Белая компания, хорошие условия работы, соцпакет. Коллектив продавцов, особенно тех, кто остался с открытия, просто супер.