Отзывы сотрудниковCеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик

-что особенно актуально во время кризиса-стабильная з/п без задержек (+-4 дня), каждый год з/п немного, но растет. На з/п никого не кидают, на стажерах не наживаются. Смешно читать отзывы о том, что не оплачивают больничный и отпуск. Если сотрудник устроен официально, то компания не может не оплатить их, переводят положенные суммы на зарплатные карты. -за мои 6 лет работы, офис переезжал 3 раза и каждый раз помещения становились комфортнее, просторнее, ближе к центру, сейчас от метро совсем близко. -животные в офисе: кот, кошка, шиншилла, огромные попугаи) отличный антистресс.

Ниразу,как написано в некоторых отзывах, никто не звонил вечером, ночью, во время отпуска или, тем более, больничного. У моего отдела также не было ни одного штрафа за все время, которое работаю. Нормально делай-нормально будет. Если специально не забивать на свои прямые обязанности, за которые тебе причитается з/п, никто не оштрафует.

-компания развивается и расширяется -учредитель кайфует от своего бизнеса- это его дом, семья, детище. Несмотря на то, что он взрывной, все мы для него "мои кролики" и он за бизнес, за нас перегрызет глотку любому. , все тихо заняты своей работой. С некоторыми ребятами дружим вне работы. -адекватное руководство, любят креативные идеи, поэтому можно самовыражаться в полном объеме. Умеют слышать и слушать, умеют признавать свои ошибки-это качество сильных людей. Хоть и пугают, но никогда не штрафуют за опоздания, если предупреждаешь,что опаздываешь) то есть всегда пытаются войти в твое положение.

Компания участвует в разных развлекательных мероприятиях, мотивируя потребителя относиться к ней как к специалистам в данной сфере. Так же в компании присутствую тренинги развития, на которых всегда можно научиться чему-то новому и само развивающему. Руководство компании всегда уделяет время своему персоналу и помогает во многих вопросах, связанных с профессиональными действиями. Компания не когда не останавливается на достигнутом и ставит новые цели для себя да бы шагать в ногу со временем. Работая в данной компании могу с уверенностью сказать, что «розовый кролик» не только старается для себя, но также выполняет свои обязанности как перед покупателем, так и перед своим персоналом. Успехов и процветания этой компании.

До этого я работала не много в другой сфере, и поначалу немного боялась пробовать себя в этой профессии. Но профессиональное руководство компании быстро развеяла мои страхи и обучило навыкам работе в компании на моей должности. Работа в компании очень интересная и многогранная. В действительности нравиться отношение компании к своим клиентам, подача общих принципов и аспектов в виде исключительного подхода в каждом вопросе, индивидуально к клиенту.

9) условия труда идеальны. П г)постоянны бонусы , конкурсы ,мотивация ( бесплатный фитнес , выставки , музеи , тренинги , отдых , корпоративы ) 10) я могу много перечислять плюсов нашей компании, только оправдываться не хочется , просто обидно читать такие отзывы , сколько же злобы в людях , а все потому , что это завесть ведь компания растёт , развивается без таких ценных кадров , которые только могут негативные отзывы оставлять. Друзья ищите проблему в себе , и все будет замечательно. Спс розовому кролику за возможность быть в команде. Ценю каждого нашего сотрудника , мы одна большая семья. В компании «розовый кролик» я работаю недавно, но за это время уже успела многое понять. В компании очень дружный коллектив и достаточно приятная атмосфера работы.

6)по поводу брака , для начала каждого покупателя предупреждаюсь , что товар обмену возврату не подлежит , товар обменивают только в тех случаях если это заводской брак , если он не исправен, проводится экспертиза , товар отправляется поставщику и мы его обмениваем. Это товара интимного назначения. 7) картерный рост , это реально. Все зависит от сотрудника , если сотрудник активный , с потенциалом наше руководство его обязательно заметит. Так работайте , и повторюсь вас оценят.

1) деньги за просто так платить никому не станут. 3)руклаодство вкладывает в свой персонал большие ресурсы , обучения , тренинги , выставки. 4) так много читаю про учередителя , что же вы в глаза ничего не скажете , как премию вам выписывают так он хороший , а как по итогу работу ваша деятельность в компании не принесла результата , то все плохие. К максимилиану всегда можно обратиться , он только за новые идеи , и желание сотрудника развиваться. Люди годами у нас работают , и всех все устраивает , а те кто не хочет развиваться , и работать в одной из самых успешных компаний , сидите строчите негативные отзывы , и злитесь на себя , что вас не оценили. 5) по поводу товара , что мятые коробки , дорогие продавцы именно ваше отношение к товару приводит к такому результату , никогда в наших магазинах не продадут товар в надлежащей упаковке. Если упаковка хотя бы помята , товар продают минимум с 50% скидкой.

Руководство адекватное, никакой тирании или неуважения ни разу не замечал ни к себе ни к другим. Как в любой сети есть свои недостатки, но не фатальные. Деятельность усердного продавца включает в себя все многообразие- от насыщенных консультаций до написания тренингов и статей. Компания ценит старательных и идейных. Перспективы , действительно, имеются. Всем здравствуйте , я просто в шоке от того , что тут пишут. Пришла в компанию в 20 лет , занималась промоутерами , контролировала их по торговым точкам , всегда активно участвовала в жизни сети , за 4 года в компанией стала директором розничных магазинов в москве.