
Другие названия: Чип и Дип ЗАО Чип и Дип, ЗАО Чип и Дип, Chip i Dip
Сплошные переработки а платят копейки. Нужно уметь всё запоминать, потому что руководство требует нормальных знаний в технике. Большой поток покупателей, много работы. Штрафы, тесты, ревизии, проверки, камеры наблюдения - вот малый перечень 'неудобств', с которыми придётся столкнуться работая здесь. Ищу, как и многие в этой конторе, новую работу(. Хуже компании я не встречала.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Вот дама тут писала про перспективы помощника управляющего. Видимо она не поняла, что здесь так секретарь называется. А какие перспективы у секретарши всем известно. Пока вынужден работать у них но думаю сваливать.
Не удобно добираться до работы. Не очень удобно добираться до работы. В этой конторе у продавцов постоянные переработки, и это у них норма. Если нормальные люди работают 40 часов в неделю то там минимум 50-55, в зависимости от отдела. Зарплата оставляет желать лучшего.
Отделов много, бесконечный шум, блуждающие клиенты в ожидании документов на оплату. Еще частые аттестации сотрудников, очень отвлекают от работы. Open-space офис не всем нравится. Мотивационные игры считаю отрицательно влияют на сплоченность коллектива, что в свою очередь ведет к общему снижению продаж.
Согласование и подписание договоров с клиентами тоже может затянуться на несколько недель, пока все проверяют и пересогласовывают. Хотя, с другой стороны, именно поэтому все документы в порядке. Подводя итоги, такая работа меня вполне устраивает. Есть свои плюсы и минусы, но лично для меня первые значительно перевешивают. Офис open space так же могу отнести к недостатку.
Ты не можешь с самого утра получить оперативный ответ на какой-либо вопрос, нужно ждать, пока заработает москва. То же самое, когда тебе нужен какой-нибудь «живой» документ, например, справка 2-ндфл, то ждать ты ее будешь дня 3-4, пока транспортная компания изволит все это привезти из москвы. Бухгалтерия очень строго относится к документообороту с клиентами. Если документ с каким-либо косяком – обязательно потребуют исправить.
Могут уволить в любой момент без причины угрожая статьей,либо не выплатой вышеуказанной нищенской зарплаты. Директор розничной сети просто губит всю кампанию своими распоряжениями и похоже летает на метле по ночам. Единственное что держало - коллектив,но это заслуга далеко не дирекции,которая находится в центральном офисе. Уволили из-за того,что я 20,сука,дней пытался получить выплату по больничному листу. Уёбищные условия труда,которые не соответствуют выплатам скудной зарплаты. Тут всё как в россиянских реалиях,если твои права нарушаются,то ты уже 2 недели как уволен. Когда ты работаешь в часовом поясе мск +2ч, некоторые согласования могут затянуться.
Решайте сами,стоит ли работать в такой компании. Так как мой отзыв удаляют уже в третий раз,напишу коротко. Систематическое нарушение трудового законодательства,не выплаты больничных и увольнение угрозами. Вся кампания один большой недостаток. Нагло обманывают с выплатами,вместо конкретных дат ставят промежутки с 1 по 15 число и с 15 по 30, что является грубым нарушением трудового законодательства.
В итоге поработал я три месяца и свалил оттуда. То есть даже рискуя жизнью это животное заставляет людей работать принуждая подписывать приказы о согласии работать задним числом. Обучение на рабочем месте, без выезда на тренинги. Чай и сахар надо приносить самим. Систематические нарушения трудового законодательства,невыплаты больничных,заставляют писать заявление по собственному желанию угрозами.
Конвейер - заполните анкету(стандартный бланк, пачка бланков большая) подождите. Если есть много свободного времени - можете попробовать. Короче это просто магазин по продаже всяких электронных компонентов,паяльников,тестеров и тому подобному инструменту. Когда читал объявление о вакансии как везде и всегда пишут,если вы готовы работать в дружном коллективе, хотите освоить новую область деятельности и получать высокую заработную плату по результатам своей работы, ознакомьтесь со списком наших вакансий. А ещё коллеги продавцы всё вспоминали прошлую команду работников которая воровала по чёрному а потом всех уволили и начали вешать недостачи товара на новеньких сотрудников,мне повезло так как пришёл уже после всех вычитаний из зарплаты.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников