
Другие названия: DEPO Computers , Депо компьютерс
Начальство ввиде черешенки - говно полное. Он рельно жирный и мерзкий. , а чаще всего вас будут считать дураком =) в депо вообще непонятно кто и за что отвечает и всегда во всем виноваты менеджеры. А также свеже пришедших в одно время с тарасовым все эти люди и ответственны за то что стало с компанией именно они слили по настоящему умных и талантливых людей которые построили и тащили компанию.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В этой канторе большая текучка кадров, поэтому работников никогда не хватает (некоторые устраиваются поработают один день, наслушаются, и больше не выходят). По этой причине постоянно дергают с одного участка на другой работников. Мне максимум удавалось заработать на этой "сделке" 20000руб. , после чего я понял, что оно того не стоит.
Хуже было с больничными и отпуском. Болеть с оплаченым больничным можно было 3 дня, отпускных не было, получал, то что заработал твой заменяющий на твоей базе (поэтому сильно зависило от другого человека). За время работы были и сложные ситуации во взамиодействие с бэкофисом, и с клиентами, но на то ты и менеджер, чтоб их разруливать и на этом еще и учится. Допускаю, что после кризиса, что-то могло стать хуже, но в качестве первого рабочего места депо, на мой взгляд, отличная компания, и отличная школа. Из стариков как я понимаю всех уволили)кто сейчас пдбирает народ на производство. Работал техником на складе, при устройстве обещали неплохую зарплату. На самом деле оказался оклад в 10000+5700=15700руб.
Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях вашей работы. Попадос с неплатежами эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в москве и огромному сокращению в томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот dealine, который был 1 дримтим в стране. Ps: а бренд depo был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке. В томске не было перспектив роста, максимум региональный менеджер, не было возможности уйти в смежные отделы, а работа менеджера по продажам наскучила. Да была система штрафов (но, я считаю что она была оправдана). Была и система бонусов, и не только за выполнение планов, но и за продажу определенных товаров.
Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад. Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда. Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое. Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем. За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в it области. Неверные кадровые изменения топ-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших.
, а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать. ", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили". Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними. В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.
Хорошо хоть полы мыть не заставляют. Многие там даже шутили что придя на производство в дэпо ты уже становишься "рабом". Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать. Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут. ) которую дают в конверте и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают.
Затем придет криворукий мастерайонедоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда. Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское говно практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше. Жалко дэповских заказчиков. Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :) кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :) вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу).
На праздники кстати они не распространяются :) то есть если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют. Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся. Начальство любит устраивать. :) после заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :) вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора). Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера.
" с этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы. После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему. Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы. За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников