Отзывы сотрудниковАвангард, АКБ

График удобный, без лишних переработок и навязанных продаж — это уже многое решает при выборе места. Коллектив спокойный, начальство без закидонов, в целом атмосфера рабочая. Но помещение давно просит ремонта: стены, потолок, общий вид — всё это не добавляет желания приходить на смену. Форменная одежда тоже устарела, носить её без внутреннего сопротивления сложно. Обеденный перерыв 45 минут — маловато, за это время толком не успеваешь ни поесть, ни выдохнуть.

Платят стабильно, кормят бесплатно, руководство не бросает с вопросами один на один — работать можно. Из того, чего не хватает, — ДМС.

Хороший коллектив, понятные задачи и возможность развиваться. Офис удобно расположен, обеды оплачиваются, доступна частичная удалёнка. Хотелось бы расширить парк серверов, но при нынешних ценах на железо это идёт небыстро.

Современный офис недалеко от дома, стабильные выплаты, оплачиваемые обеды. Коллектив дружный, руководство справедливое, на Новый год дарят подарки сотрудникам и их детям. Из пожеланий — развивать корпоративную культуру и усиливать мотивацию сотрудников.

Задачи интересные, не однотипные — каждый кейс что-то добавляет, и когда видишь конечный результат, это реально ощущается. Инструментарий хороший, руководство не давит, атмосфера спокойная. Единственное, что хочется — зарплату побольше, но кто от этого откажется, особенно сейчас.

Бесплатные обеды — приятная мелочь, которая на деле оказывается не такой уж мелочью. Зарплату платят вовремя, условия труда комфортные, руководство не игнорирует, если приходишь с вопросом или проблемой. Коллектив сложился спокойный, без дрязг. Карьерный рост возможен — видел, как люди двигались внутри компании, это не пустые слова на собеседовании. Из недостатков по существу сказать нечего.

Карьерный потолок чувствуется быстро — для старта место подходящее, но расти дальше некуда.

Микроклимат в коллективе — тема отдельная: в одном подразделении атмосфера спокойная, в другом совершенно иная, и это реально ощущается, когда приходится взаимодействовать с разными командами. Других серьёзных вопросов к условиям труда нет. Руководство к сотрудникам относится без пренебрежения, в клиентских подразделениях никто не давит на менеджеров с навязыванием продуктов. На встречи с потенциальными клиентами выезжают вместе с руководителями управления, корпоративный транспорт для этого есть. Зарплата выплачивается три раза в месяц, без задержек, официальная, плюс премии. Обучение проводят после трудоустройства и ежегодно повторно — региональных сотрудников привозят в Москву за счёт компании: билеты, гостиница. Офисы чистые, ухоженные, питание компенсируется, на кухне всегда чай, кофе, вода, есть холодильник и место поесть своё. Некоторые люди работают здесь десятилетиями — это говорит само за себя.