Отзывы сотрудников РОСЭЛТОРГ

Руководство слушает, конфликтов за всё время — ноль, HR грамотно вводит в курс дела с первых дней. ДМС пока нет, но, говорят, вопрос уже на стадии обсуждения.

Регламенты строгие, но понятные — знаешь, чего от тебя ждут. Рабочее место в офисе комфортное, никто не сидит друг у друга на голове. Коллеги — эксперты, у которых есть чему поучиться. Руководство открыто к диалогу, если приходишь с конкретными предложениями, а не просто с жалобами. Соцпакет хороший, но ДМС и доступ к психологу были бы весомым дополнением.

Хотелось бы профессиональный инструмент для поиска актуальных контактов — без него приходится выкручиваться. Из хорошего: CRM есть, KPI прозрачные, фокусируюсь только на лидах, без сделок до конца.

Пришёл во входящую поддержку без опыта в госзакупках — честно, первое время было не по себе. Но база знаний здесь подробная, обучения проводят регулярно, и за полгода я уже спокойно закрываю сложные кейсы. Когда клиент потом пишет, что выиграл тендер после твоей консультации — это стоит многого. Руководитель подстрахует, офис удобный, всё для работы есть.

работала в айти-отделе. занятость стабильная, проекты долгосрочные, стек технологий обновляют планово, без хаоса. руководство отдела технически грамотное и реально понимает, какие сроки оценки адекватны. переработки бывают, но редко и всегда оплачиваются.

Проекты масштабные — видишь, как твоя работа влияет на продукт для тысяч людей, и это ощущается. Инструменты, цели, атмосфера — всё на месте. Компенсации обедов не хватает, корпоративных мероприятий тоже могло бы быть больше.

Компания даёт сильную школу и глубокие знания продукта и процессов, которые высоко ценятся на рынке, — отдельное спасибо за опыт, пригодившийся в дальнейшем. Зарплата полностью официальная, трудовой кодекс соблюдается, коллективы в отделах в основном сплочённые, сотрудники отзывчивые. В такой большой компании можно было бы добавить корпоративные скидки для сотрудников и другие программы лояльности.

Четвёртый год здесь, и главное — дают самим выбирать, как строить пайплайны и автоматизировать деплой, никто не стоит над душой. Технический долг не замалчивают, а реально сокращают, сверхурочные оплачивают отдельно. Корпоративных мероприятий маловато, хотелось бы побольше.

Трудился в удостоверяющем центре на технической стороне: генерация ключей, запись на токены, обновление корневых сертификатов, плюс помогал коллегам разбирать сложные случаи. Процессы отлажены хорошо — есть инструкции, тестовые стенды, понятные регламенты, документооборот электронный. Услуга стабильно востребована, рабочие процедуры понятные.

В этой организации мне нравится работать. Коллектив отзывчивый и дружелюбный, всегда помогут и подскажут. Платят честно и вовремя. Руководство лояльное, к вопросам сотрудников относится внимательно и старается создать нормальные условия.

Задачи чёткие и выполнимые, никакой размытости в постановке. Офис расположен удобно — это ощущается каждый день. Коллектив отзывчивый, если что-то нужно, люди не отворачиваются. Стабильность здесь не на словах: HR работает над процессами постоянно, структура выстроена.

Рабочее место оборудовано хорошо, плюс говорят, что карьерный рост возможен

Впечатление от работы в Росэлторге очень приятное. Офис в центре, рядом метро, добираться легко. Коллектив тёплый — здороваются, помогают, общаются без всякой формальности, и видно, что компания правда следит за этим. Руководство адекватное: ставит задачи понятно, но всегда готово обсудить и дать обратную связь. Зарплата и бонусы приходят без задержек, обещания выполняются. Компания растёт, появляются новые направления — соответственно есть куда двигаться по карьере. Обучение бывает не слишком часто, но когда проводят — реально полезное.