
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Три месяца — срок небольшой, но пока вопросов к работе нет. HR-координатор реагирует быстро, вопросы не зависают. Удалёнка полноценная, не формальная. Зарплату хотелось бы выше, но это, пожалуй, единственное, что можно назвать минусом.
Непонятно, как вообще растить зарплату — ни сроков, ни чётких критериев, за что именно дадут повышение.
Координатор разруливает всё быстро, портал удобный, ЭДО работает как надо. Но офис только в Москве — для петербуржцев это ощутимый минус, иногда хочется просто прийти и поработать вживую хотя бы пару дней в неделю.
Полная удалёнка, компания аккредитована как IT, есть ДМС и офис с современным оснащением. Для тех, кому важна стабильная инфраструктура и возможность работать из дома — хорошее место.
Задачи ставятся чётко, самостоятельность приветствуется, а не просто декларируется. Коллеги профессиональные, и это чувствуется в работе каждый день. Руководство выстраивает процессы прозрачно — знаешь, что от тебя ждут и зачем. Но есть одна болячка: когда задача переходит между подразделениями, часть информации теряется на стыке, и потом приходится восстанавливать контекст. Кросс-функциональное взаимодействие явно требует доработки.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию