Отзывы сотрудниковДом обуви тофа

Кого устраивает работать бухгалтером в малой компании с правовой формой ип, конечно можно съездить к ним, может быть вас чем-то заинтересуют. Но учтите первое о чем с вами будут говорить, так это о содержимом вашего паспорта. Просмотрят все страницы, хотя не имеют на это никакого права. Эта излишняя подозрительность при первой встрече тоже наводит на некоторые мысли. Просидев в переговорной 40 минут я покинула помещение. Мне непонятна позиция данного поведения.

Очень большие переработки, люди работают по 10 часов 5 дней в неделю. Коллеги финансисты, те, кто привык работать в солидных компаниях. Называют должность финансовый директор, но по функционалу это просто бухгалтер, но более серьезного уровня, чем у них есть и наверно поэтому з/п такая не адекватная этой должности. Конечно они хотят развиваться, но на мой профессиональный взгляд развитие не будет иметь того масштаба, как задумывается.

Огромные переработки, вместо 184 часов сотрудники пашут по 220 часов в месяц. Ужасно низкий процент за оплату труда. У девочки на работе сантехники украли 5000 рублей, начальник сказал сама мол виновата. Переоценка происходит по ночам, вплоть до 12 и более часов. Могут выдернуть в выходной день на ночь (переработки никто не оплатит), а домой едешь на такси. Оклад отсутствует, вся з/п только на процентах. Причем изначально говорят об одном проценте, а платят в итоге меньший процент.

Все встало на свои места, когда выяснилось, что директор не замужем и без детей. Сложилось впечатление, что я находилась в колонии строгого режима. Работать там тяжело, не интересно, люди как скоты , да и за людей там никого не считают. Все ваши домашние дела в ваши же выходные - это не самое главное в жизни по словам директора из одного подмосковного магазина. Исправительно трудовая колония. В руководстве работают люди с тюремным прошлым.

Что и следует ожидать от российского производителя обуви для "глубоких регионов". Первое, что насторожило это 8 рабочих дней подряд со словами "сейчас сезон продаж". Заставляла оставаться после работы. День начинается с плохих новостей. От директора никогда ничего хорошего не слышала.

Стадо подлых быдло свиней которые сидят в офисе на складе в апаринках. Руководитель отдела по подбору персонала ольга-произвела не особо положительное впечатление: заносчивая особа, в глаза не смотрит, а если смотрит, то с выражением "ехидства", вопросы задает те, на которые четко прописаны ответы в резюме. Очень насторожило что компания почти полностью "серая". Окладная часть небольшая, бонусы (очень странная система) выплачиваются раз в полгода, но з/п в вакансии указывают с учетом таковых. Хотя, непонятно, выплатят ли вообще, так как всё очень "серо") короче, "колхоз-большое дышло".

Стажер светлана вела себя некорректно, грубила посетителям и не объясняя никаких причин отказала в возврате обуви. Пишут на сайте по поиску работы одно/говорят по телефону одно, а на самом деле все оказывается совершенно по другому. По зарплате на сайте\по телефону обещают оклад+% от продажи. ), работаете за один лишь %, который составляет 3% от ваших продаж. Куда смотрит минтруда не понятно. ) не буду уже говорить про хамское и предвзятое отношение со стороны директора. Сначала вам мило улыбаются в ходе разговора, а потом когда начинают выкладывать все карты на стол, от милого человека и следа не остается.

Там вы корячитесь за бесплатно) все разбирается в ручную,без кладовщиков. В общем тут много можно писать. В общем требований ооочень много,а зп не соответствует вашему труду. В городе лобне по ул ленина 16, отвратительное обслуживание.