Отзывы сотрудниковДом обуви тофа

В отсутствии культуры поведения и деловой этики данного сотрудника. Должностные обязанности никто не отменял. Не пойму почему люди тут работают за такие копейки. Если решаете остаться,трудовую вашу забирают и она лежит в ящике,ни в какой офис вам даже ехать не придется для оформлнеия,что не нормально. Фирма оформлена на несколько ип,поэтому и зп сдесь ужас какая маленькая. Оплата так же 50р/час + 3% лич продаж. Отпускают домой когда продаж нет,а это бывает часто.

Просидев в переговорной 40 минут я покинула помещение. Мне непонятна позиция данного поведения. Кандидат потратил время и силы, а безответственный сотрудник анна раскина не владеет элементарными навыками дипломатии и такая логика неприемлема для вежливого и ответственного рекрутера. Уважаемые руководители обратите внимание на этот факт работы анны раскиной.

Объявление о приеме на работе как висело в инете так и висит , я так понимаю это принцип работы такой поработали и валите на все четыре стороны. После 8 месяцев работы я поняла что карьерным ростом и не пахло, назначают « своих шестёрок». Управляющая вообще показала себя с некомпетентной стороны, сотрудников настраивает против друг друга, решает кому с кем общаться, подслушиваете о чем общаются сотрудники на складе, за мат в контрольный журнал заносит. Что бы получить 50 касарей нудно 6/1 работать. Ни кого не огетирую, просто высказала своё впечатление о этой компании, если так ее можно назвать. Пользуются людьми которые не знаю трудовой кодекс.

Не люблю высокомерных людей. Компанию не особо знаю,но собесседование странное, 1-й этап прошел и через 10 дн тебя преглашают на 2 -й этап). Зп заманчивая на мою должность ,учитывая по обязоностям( ничего не делают,за что деньги получают непонятно). Даже интересно,что ответил предыдущий мой руководитель( если можно напишите),такое собесседование у меня было первый раз) 5мин максимум. Я считаю,нужно смотреть на результат работы и мне жалко сотрудников которыми управляют люди,которые не реагируют на правду.

Раньше работала и приносила деньги компании, всегда была лидером. В подчинение к бухающему ру с директором напару. Если такое аморальное поведение сейчас допустимо, значит идёт одобрение свыше. Директор франчайзинга и непонятный мужчина,не представился,странные. Услышав правду моего увольнения прекратили собесседование. Директор по франчайзингу жополизка видно сразу,правду не воспренимают. Я на ее месте так же работала, но так высокомерно себя не вела,царицами как становятся так и сново возращаются на свое место.

Грубое нарушение техники безопасности и здоровья людей. После стажировки я поняла что работать так не смогу. Подойдя к директору магазина я спросила получу ли я деньги за отработанные часы (с 12-19), как мне обещали. Зачем изначально врать людям, которые тратят последние деньги на дорогу и время. Недавно поступил мне звонок на телефон. Мол здрасьте , вы ранее у нас работала, а что ушли и не хотели бы вернуться обратно. А потом спустя время вы зовёте назад.

Попросила остаться до 19:00. Спросив у директора будет ли мне оплачена стажировка она ответила: ,, да, конечно,,. Я выполняла регламентные работы, работала с покупателями, оформляла продажи. Увидев склад магазина я пришла в ужас, такого склада я ещё не видела. Сотрудники без стремянок должны лазить на верх за коробкой с обувью (как обезьяны. Потому что стремянка не встаёт в проход.

Хотя перед отправкой личных документов для проверки в сб и перед поездкой на полиграф я спрашивала, есть ли ещё кандидаты на эту должность. В связи с этим утверждением я отказалась от 4 предложений о работе. Ни когда при выборе чего либо не обращалась к отзывам в интернете. А тут решила после отказала заглянуть , посмотреть о чем люди пишут. Видимо судьба отвела меня от работы у этой компании. Компания с постоянными поборами, сумки в зале не пристегнуты, ловушек нет, пропала сумка, оплатит работающая смена, пары выкупаются постоянно и за все, выкупать будите полную стоимость, штрафы за все от 300 до 3000 рублей.