Отзывы сотрудниковDr Loder

Без объяснения причины был уволен. Суд мы выиграли, компанию обязали выплатить мне зарплату , плюс компенсацию за моральный ущерб. Loder таких компаний много ) поосто исчезла. До сих пор я не получил ни денег ( по суду ), ни своей трудовой книжки. Обращался в следственный комитет - бесполезно. Гоняют как мальчика, отказывают в возбуждении уголовного дела , за отсутствием состава преступления.

Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что управляющий постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит. Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании.

Ткнуть носом во все отзывы с вопросом :"как вы это объясните. Никакой мотивации работать там не стало. Жаль, что пришлось расстаться с классными коллегами. Но и они сбегают толпами оттуда.

В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на тот момент по лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: на павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают. Кстати, к вопросу ресторанов в доктор лодер. Также, как и все руководство в доктор лодер, управляющий периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает.

, а до этого в хлам разнести новую малолетнюю руководку в вотсапе. В итоге согласовали доплату. Видимо, только по причине того,что я была официально устроена. Это не нормально, когда приходится угрожать прокуратурой,судами и трудовой инспекцией. Рекомендую выяснить подробно полностью все условия, прежде чем вы придете в это место.

Текучка 100 % — огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят. Казалось бы — в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно.

"руководители" очень некомпетентные молодые девочки. (не все 100%, но большинство. Возможно, бороться не бесполезно. Под конец года мне и моим коллегам нагло недоплатили более чем по 14000т. Выплатив изначально нищенские копейки. Пришлось приехать в офис и грамотно, но на повышенных тонах "вытрясти" свои честно заработанные.

Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие. В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован. Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то бессмысленные тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали. Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников.