Отзывы сотрудниковDr Loder

Тренинг по продажам в фитнесе. Изначально подкупила высокая зарплата и я с радостью имея хороший стаж ,опыт и профессионализм приехал на собеседование. Менеджер по подбору персонала мне показался сразу каким-то скользким(но об этом позже). Он все красочно обрисовал,предложил выйти на стажировку,которая якобы потом должна быть зачтена. Попросил потом по whats app скинуть данные паспорта для проверки в службе безопасности. Самое интересное началось,тогда как я уже пол дня отработал. Приехал этот и сказал мне о том,что службу безопасности я не прошел.

Это наша команда, прикрывалась именем. Все мои идеи руководитель (талагаева саша) отметала, хотя после того как уволила они только их и развивают(рассказали те, кто остались ненадолго). И всех нас по очереди уволили. И самое главное: они никому из нас (уволенных) не платят.

Увидел кучу народу - соискателей, сделал вывод, что присутствует не хилая текучка кадров. Работа все же подойдет тем кто не боится стрессов, а так же умеет работать на результат, потому что по другому просто напросто не получится здесь зарабатывать деньги. Опыт который я здесь получил бесценный, научился хорошо продавать, а так же находить общий язык с людьми. Прежде всего хотелось бы лучше отношения руководства к подчинённым, а так же что бы тренерский состав был больше чем сейчас. Потому что бывают такие дни, что просто разрыв.

Начинаешь работать, начнем с того, что договор трудовой на руки не дали, ходила месяц - а воз и ныне там, так и не получила. В кадры входишь, вопросы задаешь, выгоняют с унижениями, что еще раз не придешь, как будто просишь, что тебе не должны обеспечить по рф законодательству. Договаривались на одну зарплату на собеседовании, поэтому и вышла, а потом проработав…>>. Потенциальные сотрудники, необходимо учитывать, что выплачивается только белая- официальная часть, которая указана в договоре.

Мне нравится работать с людьми. Клиенты у нас солтдные, верьезные. Хамства себе не позволяют, дают чаевые. Начальство хорошо относится. Зарплата меня вполне устраивает.

Для меня это была мечта, но «не всё то золото, что блестит». Ну что уж таить, есть и плюсы, но к компании они ни как не относятся. Это прежде всего сотрудники, которые по глупости или по незнанию попали в эту дыру, которая давно уже потеряла свою премиальность. С некоторому очень хорошо общаемся и дружим до сих пор, только за счёт таких кадров делится вся сеть, ни на чем другом больше.

Ни на один из поставленных вопросов ответ дать не могут, вместо ответа хамят, повышают тон, кидают трубки. Сотрудница отдела яна теплякова не знакома с нормами поведения и воспитания. После общения с яной и ее начальницей у меня сложлось впечатление, что я звонила не в отдел кадров фитнес-клуба, а в швейный цех при тюрьме. Шняга шняжная- жизнь общажная. Это все про эту кантору- я там трудился, в общем денег мне не залатили за 2 недели, таких как я , как минимум 10 человек. А что самое интересное, клуб так и не открыли, на их месте стоит клуб с совершенно другим названием. Постоянно кричали " доктор лодер" это наши партнеры.

Можно нанять адекватного инженера в одинцово, который будет хотя бы на рабочем мечте появляться во время. Персонал меняют как перчатки. Пришёл сегодня на собеседование на должность главного инженера. Стал звонить hrу - она даже не соизволила взять трубку. Инженера не так значима для этой компании.