Официальный оклад 6000 рублей. И эта компания занимается охраной труда) буду жаловаться в соответствующие органы. Большого опыта вы тут не получите, денег тем более. Очень не приятная и дивно жадная до денег компания. За 6000р, гсм оплачивают с трудом, амортизацию личного автор не оплачивают. Свои машины не дают, говорят что жалко. Самый большой недостаток в компании - это отсутствие четкой структуры, четкого подчинения, четкого распределение полномочий.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В результате чего трудовой стаж в период работы в этой компании вам не засчитывается, что с новой пенсионной реформой очень не выгодно так как теперь стаж и отчисления по хитрой формуле переводятся в баллы и кто его знает сколько вы…>>. Денег в компании полно, берут хорошие заказы, дело своё знают, но платят копейки, постоянный аврал, идиотская система менеджмента. Глупые менеджеры среднего звена, идиотские порядки, бюрократия во всех звеньях. Вернее платят исправно, но не соразмероно вложенным трудам.
Самый большой минус - это то, что не все процессы были налажены, может сейчас это изменилось) бывало, что не знаешь, к кому идти с бумагой/вопросом,…>>. Братец николая противный дядька. Руководит финансовой службой. Бонусы долго не согласовывают. Выплату командировочных задерживают девица на платежах тупая ужасно. Обманывают на этапе собеседования, предлагая "серую" схему зарплаты, как некий компромисс, мотивируя тем что иначе не смогут платить тебе в том количестве на которое расчитываешь.
Хочу ничего не делать и получать много денег) а ещё мне все должны и обязаны) а если серьёзно, отрицательные моменты в общем только из-за человеческого фактора. Вот такая ирония получается. Над минусами мне пришлось подумать дольше. Бывало, что зимой в офисе было холодно, но лично меня это никогда не напрягало. Бонусы задерживались, но выплачивались всегда в полном объеме.
Откликнулись потому, что у меня опыт работы со стандартом охраны труда и здоровья ohsas 18001. Опыт внедрения данного стандарта в крупной нефтяной компании тнк-вр. Елизавета как кадровик , постоянно не могла до меня дозвониться и при этом была постоянно в крутой завязке. Сам путин не мог ее развязать и как ребенок, канючил…>>. Нет знаю, так как была только на собеседовании. Бывает душно и шумно в опенспейсе далековато от метро, особенно это ощущаешь зимой ушла в связи с переездом мужа в другой город, а так бы продолжала работать.
Сергей - руководитель филиала, личность вообще не понятная. Не понятно, что он делает, какие…>>. Офис далековато от метро, зато с парковкой намного проще. Откликнулась по электронке, елизавета- заместитель директора по персоналу.
Фрукты и орешки обещали - пока я работала, на переведеновском их не было (ремонт, может, всё появилось снова). Экостандард компания большая, имеет множество филиалов по россии с главным офисом в москве. Я же работал в новосибирске. По началу все интересно и прекрасно, и ты на секунду думаешь: "о, боже, это работа твоей мечты". Но, увы, пелена с глаз падает уж очень быстро, в этом действие помогает руководство.
А заставляли писать по собственному желанию. Минусов особых для выделения не было, единственное жил далеко и ехать не удобно было мне, но это уже мои проблемы, оно того стоило:). Частично серая зп (именно частично. На ипотеку и декретные выплаты хватит :) ) в офисе на переведеновском маленькая кухня. Хотя возможно, этот вопрос уже решили. Да и вообще, у кого-то кухни совсем нет, а я тут жалуюсь, что маленькая.
В первый день дали разработанные документы под какую-то компанию и сказали «делай так же, только названия организации меняй», ничего не объяснив. Не повезло тому заказчику, которому «обеспечивалась» безопасность при проверке со стороны…>>. - не всегда понятно, к кому обращаться по определенному вопросу - большие объемы работы (может и плюс) - задержки в выплате бонусов (выплачивают всегда, мне выплатили через месяц после увольнения, не порядочная компания могла бы и не выплатить) - dress-код (хотя и не очень строгий, но в кедах приходить нельзя). Работала в тендерном департаменте. Пр мене они убирали людей просто даже не по сокращению.
Поработала в компании меньше полугода и осадочек остался неслабый. Всем, кто молодец и зашел почитать отзывы о вакансии до собеседования, советую на него вообще не ходить. Вся компания с нехилым душком, а по тендерному отделу, в котором я работала, плачет как минумум огромный административный штраф за фальсификацию данных, а как максимум - уголовный за кое-что похлеще. Но в эти подробности я не совалась, исправно выполняла свою работу с 9:00 до 22:30, а то и бывало меня…>>. Когда заходишь в офис, даже для собеседования - тебя встречает недовольное пафосное лицо дэвущки с ресепшена. А чего от неё ждать, если ее руководитель имеет точно такую же мимику. Это моя первая работа, взяли с универа, привели в отдел охраны труда.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников