Отношение работодателя и работника на 5 из 5, ведь все возникающие вопросы можно обсудить через своего непосредственного руководителя. Соблюдение законодательства рф, на высшем уровне. Я проработала в компании экостандарт 3 месяца. Уволилась из-за того, что пришлось переехать по семейным обстоятельствам. Я очень сдружилась со своим отделом (сертификация). Все они классные, молодые, перспективные ребята.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Обещают зп 30 000р + ежеквартальный бонус в размере 1/4 оклада. - все выплаты в том объеме, как и обещают) - отзывчивый коллектив - много корпоративных мероприятий - красивый светлый офис - кофе, чай, фрукты, бамбук…>>. Новый стол и новый компьютер и бамбук). Работал 3 месяца, пришлось уволиться по личным причинам. Все очень даже не плохо, сменив множество работодателей и устроившись в экостандарт, притянуло отличное отношение к сотрудникам (как на собеседовании так и на рабочем месте).
Так много отзывов как положительных, так и отрицательных. Сложно составить мнение о компании, если тем более сомневаешься в смене работы. С одной стороны предложение сильно заманчивое по всем условиям, а с другой стороны люди пишут, что не все правда. Стоит ли идти работать в эту компанию или лучше не тратить своё время.
Уволилась в связи с переездом и отсутствием карьерного роста, но это скорее специфика должности. Из плюсов могу выделить коллектив. Не все, конечно, приветливы, и как ни странно-не приветливы девушки с ресепшена. Молодой коллектив часто проходят селебрейшены, поздравления именинников.
Дают развиваться и осваивать новые проекты. Только находи для этого время постоянная организация мероприятий для сотрудников, никто не остаётся незамеченным. Работала администратором в компании два года, в петербургском офисе. Отличный коллектив, хорошее руководство, зп всегда во время, работа интересная, корпоративы очень душевные.
Компания за своих сотрудников. В любых ситуациях руководство идёт навстречу и помогает. Иногда работаешь в режиме многозадачности. Но каждый отдел занят своими функциями.
Четкое распределение труда. Коллектив отличный, с радостью помогали, обучали на первых этапах. Корпоративная культура хорошо развита: частные тренинги, мероприятия, корпоративы, еженедельные уроки пилатеса для девушек. Зона отдыха для сотрудников. Загруженность по работе перманентная, как в принципе и везде. Руководители требовательные в части работы, но относятся с пониманием при возникновении сложностей. Важный момент-это коллектив.
Постоянное взаимодействие с непосредственным руководителем по целям. Отличный коллектив отдела продаж. Работала в офисе санкт-петербурга, отдел по специальной оценке условий труда. Дружный коллектив, коллеги и руководитель очень отзывчивые всегда подскажут и помогут. З/п выплачивается во время, в полном объеме и без задержек. Мало встретишь компаний, где можно начать карьеру не имея опыта, при чем с дальнейшим карьерным ростом, именно в этой компании можно. Очень радовали регулярные тренинги, обучения и повышения квалификации.
Самая главная ценность компании - это коллектив, который бережно отбирают hr и руководители отделов. Один из важных плюсов - это служба hr, очень грамотные сотрудники, которые при первом же собеседовании располагают к общению и однозначно формируют положительное мнение о компании; четкая, поэтапная система адаптации нового сотрудника - кто хоть раз менял работу понимает как это важно. Гибкие условия труда - можно выбрать время начала рабочего дня и обеденный перерыв. Отличный офис в самом центре города, обеденная зона, чай/кофе/фрукты за счет компании. Молодой, дружный коллектив, все…>>. Очень хороший, дружный коллектив, отличная корпоративная жизнь в компании.
Ecostandard - это, как площадка для получения первого опыта, для реализации идеи и амбиций. Тебя всегда услышат и дадут обратную связь. Можно развиваться вертикально - больше всего руководителей, выросших в компании, а можно пробовать себя в смежных департаментах. Главное - желание и позитивный настрой.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников