
Другие названия: Эльба Мебель , ООО Партнер, ООО Фабула, ООО Гелиос, elba medel
Никакого планирования,организации. Если будете работать на него,сохраняйте все письма от него на домашней почте,чтобы,в случае чего,предъявить. Прибыли компании упали, зарплату не повышают, нормальные специалисты разбегаются. Позиция москвы такая, что на зарплату специалиста мы якобы наймём 2-х, 3-х с улицы и получим в 2, 3 раза больше прибыли.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Прошел собеседование выслали job offer и все бы хорошо но затянули с оформлением и выдачей разрешения на роботу. Чтоб я сам лично взял разрешение мне отказали и вот спустя 4 месяца перетягивания кота за хвост. Позвонили и обрадовали что вакансия закрыта. Как руководитель,мой бывший менеджерайоникакой.
Неадекватное руководство на всех уровнях. Карьерный рост только для стукачей и подхалимов. Оплата низкая и с задержками. Недовольных сразу увольняют.
Отпуск оплачивали после отпуска. Прошел обучение у сотрудников, которые уже уволились и не жалеют.
Если нужно перенести график работы-пожалуйста. По поводу премий, чтобы вам выплатили премию, необходимо, чтобы ваш непосредственный руководитель посчитал нужным премировать вас и представил к премии перед серовым. Так что вопросы тут не к серову а к вашему прямому начальнику. Когда пришла в компанию все было замечательно, коллектив был классный, потом грянул кризис всех расформировали кто-то уволился, меня перевели на торговую точку. Там все устраивало, но тут поменялся полностью персонал в центральном офисе, ушли такие профессионалы а пришли люди которые просто сидят на рабочих местах и ничего не делают. Положительный опыт - компания дала мне опыт в продажах мебели многому научилась от профессионалов которые там работали.
Долго с женой выбирали кровать и магазин для приобретения, остановились на магазине эльба. Сегодня нам привезли нашу кровать, так что пока об эксплуатационных качествах кровати сказать ничего не можем. Но хотим отметить сервис компании, который действительно достоин уважения начиная от менеджера по продажам и заканчивая мастерами по сборке мебели. Ребята работают на высшем уровне. Весь процесс от покупки до доставки сопровождался контролем со стороны сотрудников компании, ребята постоянно отзванивались. Почему никто из критиков не сказал, что здесь лояльно относятся к больничным -заболела-отлежись пару тройку дней - никаких больничных нести не нужно, отпускают без проблем с работы по своим личным делам.
Всегда друг друга прикрывали. Продажи были личные, но никто никогда не крысятничал. Но мы все были настроены зарабатывать. А для лентяев всегда все плохо. Что касается офиса - до сих пор в пример привожу аллу московскую. Барышня жесткая - но такого порядка…>>. В жизни порой происходят забавные ситуации.
Искренне верю в то, что…>>. Хорошая оплата труда для моего возраста, которой можно гордиться и она полностью зависит от моих способностей (в так называемый "кризис" стала поменьше, но все равно на уровне). Всегда можно положиться на девочек и смело уйти на больничный или в отпуск. Компания очень много вкладывает в развитие своего персонала. Кучи кучные тренингов с ведущими тренерами, которые дают большое количество инструментов для саморазвития не только как продажника, но и как…>>. Работала полтора года директором салона "черемушки". Хочу сказать спасибо всем - с кем работала.
К сожалению, вынужден был покинуть компанию. Я искренне благодарен компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получил за 4 года работы в эльбе. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять. Многие из коллег стали для меня много больше, чем просто коллеги. Работая в эльбе я приобрел настоящих друзей и единомышленников.
Из компании ушла по личным причинам. Коллектив у меня был просто потрясающий. Территориальный менеджер самый лучший. В целом в самой компании тоже все неплохо: официально трудоустраивают по тк рф, оплачивают больничные (иногда если 1-2 дня болеешь, то просто разрешали отлежаться и дальше работать, справки в этом случае не обязательны были - вот она лояльность компании к сотрудникам), % от продаж зависел от себя самого (продал много - получай % выше, продал мало…>>. Хочу выразить благодарность коллективу за совместно отработанное время. В целом все отлично, работала бы дальше, но вынуждена была уехать домой в другой город. Оклад для сферы высокий, конечно для заработка нужно активно продавать, что в условиях кризиса в стране не так просто.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников