Другие названия: ЭнергоСтар , ООО ЭнергоСтар, EnergoStar
Компания “ЭнергоСтар” создана в 2005 г. Основная деятельность компании — оказание полного комплекса услуг по техническому обслуживанию зданий и инженерных систем.
Потенциальным кандидатам “ЭнергоСтар” отзывы сотрудников расскажут, что ждет на собеседовании, в чем тонкости работы, какие преимущества и бонусы можно получить. Не забудьте просмотреть фото сотрудников на нашем сайте.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Зарплата ниже рынка, атмосфера давящая, коллектива как такового нет. Плюс оформляют в кооператив, а не в саму компанию.
Официальное трудоустройство, зарплата приходит вовремя. Коллектив профессиональный, корпоративная жизнь развита.
Коллектив отзывчивый, руководство справедливое. Зарплата всегда вовремя, компания растёт и задачи не стоят на месте — скучать не приходится.
Компания крупная, и это чувствуется — нужно уметь организовывать себя самому, никто за руку не поведёт. Зарплата пришла ровно такой, какой её назвали на собеседовании, и без опозданий. Непосредственные руководители грамотные: разбираются в работе, поддерживают команду и в спорных ситуациях встают на сторону сотрудников.
Работаю в отделе сопровождения уже какое-то время — всё прозрачно, никаких сюрпризов. Зарплата приходит в срок, отпускные и больничные по ТК, не приходится ничего выбивать. Есть куда расти, если хочешь. Из минусов разве что бесплатных обедов не хватает — было бы приятным дополнением.
В отделе сопровождения работается спокойно: задачи понятные, выплаты точно по ТК — отпускные, больничные, всё без задержек. Коллеги рядом толковые, офис расположен удобно. Карьерный рост возможен, если есть желание двигаться. Жаловаться не на что.
ЗП платят точно в срок и ровно столько, сколько обсуждали на собеседовании. Руководители компетентные, офис рядом.
Срывы на подчиненных ежедневны. Если ты умеешь мастерски подлизываться и докладывать- тогда тебя…>>.
Странно, что организация держится на плаву. Скорее из- за неоформленных сотрудников, с зарплат которых не платят налоги и социальные выплаты. Жаль, что было потрачено время на данную органилзацию, скорее на шарашкину контору. Сколько раз не видел элана,…>>.
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного…>>. Работал во многих организациях, а собеседование проходил еще в больших местах, но эти переплюнул всех вместе взятых. Ни теряйте время, там с армяшками ловить нечего. Элан с высокими амбициями это перебор. Позиционирует себя, как человек закончивший бауманский, но терзают сомнения, что там присутствует и среднее образование. Высокомерен, некомпетентен в вопросах руководства, так как отсутствует практика.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
