
Другие названия: Фармкомплект , «Фармкомплект»
В раздевалках - бардак, если в женской еще хоть как-то решен вопрос с закрывающимися на ключ шкафчиками, то мужская раздевалка напоминает место сбора вещей с пленных в концлагерях, оставить где-то ценные вещи (да и даже зажигалку в глубоком застегнутом кармане куртки) с возможностью их потом найти - невозможно, а носить на территорию склада все с собой попросту неудобно. В зале сборки стеллажи ломятся от абсолютно невостребованного товара,но то,что в ходу со склада практически нереально дождаться,приходится вместо сборки полсмены перемещать нужное,т. К работа грузчиков абсолютно не организована,к ним нет никаких претензий они тащат в цех то что у них выбито в заявке на перемещение. Девчонки операционисты тупо завалены работой,и что бы узнать в какой ячейке на складе лежит нужный ящик с препаратом,приходится ждать 5-10 минут вместо сборки,а время как известно это строчка за которую тебе платят. 00 то естьсутки) ответил что не захотел,за что был уволен в течении 15 минут на следующий день(хотя без ложной скромности скажу,что из 20 сборщиков входил в 5 самых скоростных сборщиков). Атмосфера в офисе и на складе гнетущая. Директор многоликая дама, соблюдающая личные интересы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Группа приемки товаров вообще никак не принимает товар(доходило до того,что вскрываешь только что принесенный ящик со склада с тем же"ортофеном"или "левомеколем",а там уже 2-3 коробки препарата не хватает. Р из него будет закрываться больничный если не дай бог заболел,вся остальная зарплата идет как премия. Ради справедливости - платят по меркам для неквалифицированного персонала "нормально" - хотя "нормально" ли это для двадцати 12-24-часовых смен на ногах в месяц, с постоянными криками о вычете за недостачу и в целом с отношением к сотрудникам, как к быдлу. ,1 электро-чайник, микроволновка и холодильник. Ну это то ладно,принести с собой контейнер с едой как то не тяжело.
А чтобы создать многотысячную недостачу выносом копеечного аспирина для себя, сборщикам и контролерам надо таскать его по коробке каждую смену. Абсурдно, когда на "собрании" трясут пустой коробкой от золотой спирали стоимостью примерно 8-12т. Р(типа сборщики или контролеры вынесли саму спираль в себе) или еще чего-нибудь объемного. Одно время проводились обыски в раздевалках и сумочках рабочих. Но потом видно до начальства наверное дошло как тупо это выглядит и обыски прекратились.
Начальство склада состоит из друзей и родственников. Э за все время работы на складе видел раз 6 не более. А как о начальнике плохого сказать ничего не могу,но как о человеке-это самодовольная напыщенная особа думающая как бы набить карманы побольше да сгонять еще в индию да китай на выходные. А,как человек и как вышестоящий руководитель совсем ни о чем,держится благодаря дружбе с калининой,сборщики для него просто быдло которое можно заставлять искать 2-3 часа вместо сборки потерянные или переданные по ошибке не тому клиенту препараты,потому как самому искать западло. Начальство регулярно устраивает собрания с повесткой "вы все скоты такие, недостача в этом месяце. Десят) тысяч, у всех с зарплаты будем высчитывать". Конечно, и тут виноваты сборщики и контролеры - хотя большинство из них о медицине, фармации и в целом об обрабатываемом товаре вообще никакого представления не имеют, а уж тем паче, чтобы сообразить, какие относительно дорогостоящие препараты можно вынести и возможно ли их будет потом реализовать.
Полное нарушение трудового законодательства. Минусов море и вагон с тележкой. Отношение начальства к персоналу более чем ужасное. Пришедшие сюда работать находятся на положении крепостных,в случае легкого взбрыкивания со стороны работника,следует сразу команда "на выход,вас типа замена уже ждет",текучка бешеная. За время моей работы здесь(7 месяцев) пришло и ушло более 30 человек.
На мой вопрос: "будет сокращение. "мне ответили, что нет, пишите по собственному, иначе компания найдет за что вас уволить по статье. За июнь заставили написать по собственному десятки людей по всем регионам россии. Дир)решил провести оптимизацию и убрать людей, минуя закон. На все претензии сотрудников ответ один:"идите в суд, это ваше право"омерзительно, низко, угрожали. Фармкомплект позиционирует себя, как один из крупных налогоплательщиков, а гайсинский, как мудрый бизнесмен. Но, товарищи, увы, он просто преступник.
Руководство всё неадекватное, ощущение что набрали их по объявлению. К сотрудникам наплевательское отношение. В общем компания с огромным количеством минусов. Сотрудники в основном новички, так как с опытом сотрудники с ним не работают. Он круглогодично ищет сотрудников. Не советую с ним сотрудничать. И вот однажды мне позвонили и сказали, что фармкомплект не нуждается в ваших услугах.
Другими словами есть две части налога 13% которые все знают. Работала в быково, раменский район. Изначально взяли меня работать на склад сборщицей. Предложили несколько вариантов по график работы, выбрала более менее подходящий, но по факту работать приходилось чуть ли не круглые сутки. Постоянная текучка кадров по всем отделам. Потом довелось работать операционисткой и там оказались тоже проблемы с графиком работы.
А премия это от выручки, тое она не учитывается. Это те деньги которые идут на вашу пенсию. А в нашем случае при окладе 4500 там идут копейки. А уже от общей полученной суммы скажем зп 50000 вы платите 13% налога.
То норма в строках, то в объёме. При условии что заказы бывают очень разные один и тот же человек в зависимости от случая может норму делать, а может и нет, некоторым часто попадаются не удобные заказы, что из этого выйдёт в итоге тоже не понятно, до этого месяца все были на окладе, вот теперь пошла официальная сделка,как они будут считать. Плюс к тому иногда всё же бывает когда работы нет вообще и людей отправляют заниматься общими работами без учёта. Для кого то плюс а для кого то минус. Суть в том что в зависимости от оклада работодатель обязан платить налог государству(в пфр и прочее) это помимо тех 13% которые мы видим в 2ндфл справке.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников