Отзывы сотрудников МедСтандарт

Руководство вкладывается в обучение и развитие сотрудников, условия для работы создают хорошие. Человеческое отношение к пациентам здесь не просто слова — это часть рабочей культуры. Из минусов — базовых социальных программ пока нет.

Зарплата официальная, офис хороший, премии есть, корпоративы на уровне. Но ДМС только у руководства, переработки не оплачивают и ищут предлоги, дёргают в отпуске, повышение зарплаты 4% в год, ученический договор вешает долг при увольнении, за пропуск корпоратива штрафуют, удалёнка под запретом — текучка среди медперсонала поэтому немаленькая.

Руководители молодые, профессиональные, в офтальмологии разбираются. Коллектив доброжелательный на всех уровнях — от учредителей до гардеробщиц, работать комфортно в любом подразделении. Зарплата стабильная и приходит вовремя, отпуск 36 дней, соцпакет есть. Хотелось бы наладить сопровождение пожилых пациентов после процедур и операций — хотя бы до выхода из клиники.

Место хорошо расположено, добраться несложно. Коллектив отзывчивый, вопрос без ответа не остаётся. Зарплата официальная, приходит 25-го и 10-го, ни разу не задерживали. Обучению уделяют внимание: к каждому новому сотруднику на три месяца прикрепляют опытного наставника, все нужные материалы выдают на руки в распечатанном виде. Форма у персонала своя, утверждённая — выглядит достойно.

Руководство открыто к общению, поддерживает и не бросает новичков на произвол судьбы — система наставничества выстроена, чувствуется. Хотелось бы, чтобы нагрузку пересмотрели и гардероб для персонала расширили.

Зарплата своевременная, есть премии, возможности для роста и повышения квалификации присутствуют. Руководство идёт навстречу. Минус один — подразделения разрознены по разным зданиям, это неудобно.

Работаю заведующей отделением уже несколько лет и в целом доволен(а) своей работой. Руководство всегда открыто к диалогу, а система наставничества помогает молодым сотрудникам быстро освоиться и чувствовать себя уверенно. Коллектив поддерживающий, что очень важно в такой ответственной должности. Однако хотелось бы снизить рабочую нагрузку, особенно в период пиковых нагрузок, и расширить выбор спецодежды для комфорта. При желании компании учесть эти пожелания, она станет идеальным местом работы.

Все в команде работают на качество, сервис и безопасность — это ощущается в ежедневной работе, а не только на бумаге. Трудоустройство официальное, зарплата два раза в месяц без задержек. Обучение и конференции есть, квалификацию повышать дают. В компании разработан корпоративный кодекс, каждый понимает стандарты и работает в их рамках. Руководители относятся к сотрудникам внимательно, в коллективе отношения добрые. Единственное — хотелось бы полного перехода на электронный документооборот, бумажная волокита тормозит.

Работаю здесь уже несколько лет. Зарплата выплачивается честно и полностью, офис хороший, руководство адекватное — за это спасибо. Премии получаю регулярно, есть чем заняться и куда расти, корпоративы организовывают на уровне. Но есть и минусы: зарплату поднимают по инфляции, и это примерно 4% в год, что грустно. ДМС только для начальства, а переработки — частое явление, но денег за них выбить сложно. Во время отпуска звонят по работе и без доплаты. Правила суровые: удаленку не дают, на корпоративы ходить обязательно, иначе санкции, компенсацию за топливо не платят. Из-за таких условий в медперсонале высокая текучка. Место хорошее в целом, но слишком много недоговорок.

Клиника создала атмосферу, где качество помощи пациентам стоит на первом месте, а коллектив относится друг к другу с искренним уважением. Руководство активно поддерживает нас в профессиональном развитии — регулярно организуют обучение и помогают расти в специальности. Единственное, чего не хватает — это более развитые социальные программы для сотрудников, но в целом работать здесь действительно приятно и мотивирующе.

Работаю главной медицинской сестрой и могу сказать, что это действительно достойное место для профессионального развития. Зарплата выплачивается всегда в срок, коллектив дружелюбный и готов помочь в любой ситуации. Особенно ценю программу наставничества — три месяца под руководством опытного специалиста помогают быстро адаптироваться, вся необходимая информация выдаётся в письменном виде. Обучение сотрудников здесь развивается активно, что мотивирует расти профессионально. Один момент — парковочное место нужно расширить, но это не портит общее впечатление от работы.

Компания действительно заботится о развитии сотрудников — регулярно предлагают обучение и четко видна траектория карьерного роста. Зарплата и премии выплачиваются своевременно, что позволяет нормально жить и планировать будущее. Руководство очень отзывчиво и всегда готово выслушать предложения. Единственное, что портит картину — офисы разбросаны по разным зданиям, что создает неудобства при необходимости личного общения между отделами. Если бы это решили, компания была бы просто идеальна.